지방공기업 채용에서 '21명'은 꽤 큰 규모예요. 안산도시공사가 2026년 제2차 신규직원 공개채용으로 일반직 14명·공무직 7명을 뽑습니다. 접수는 오늘(10월 14일) 오전 9시에 시작됐고, 마감은 10월 21일(수) 18:00, 오늘이 D-7이에요. 기술직 신입 8명과 공무직(수영·운전) 7명이 포함돼 있어서, 지방공기업 기술직·전문직을 노리는 분이라면 특히 주목할 공고입니다.
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기업 | 안산도시공사 (지방공기업) |
| 공고명 | 2026년 제2차 신규직원 공개채용 |
| 공고 기간 | 2026.10.1(목) ~ 10.21(수) |
| 접수 기간 | 2026.10.14(수) 09:00 ~ 10.21(수) 18:00 — D-7 |
| 접수 방법 | 안산도시공사 채용 홈페이지(온라인 접수만, 방문·우편 불가) |
| 모집인원 | 총 21명 (일반직 14 · 공무직 7, 무기계약직·신입) |
| 전형 방식 | 블라인드 채용 (자소서에 나이·학교명·출신지역 기재 금지) |
| 문의처 | 경영관리부 인사노무팀 031-481-4974·4821 |
| 응시자격 기준일 | 2026.9.30 기준 판단 |
위 모집 분야·인원·일정·전형은 안산도시공사 채용 홈페이지의 공식 공고문(일반직·공무직)을 직접 확인한 내용이에요. 분야별 세부 자격·가점은 공고문 하단의 첨부파일('별첨 및 붙임서류.zip')에서 더 자세히 볼 수 있습니다.
② 직무 정리
일반직 14명
| 구분 | 직급·직렬 | 인원 | 주요 업무 |
|---|---|---|---|
| 경력 | 행정7급(일반) | 2명 | 행정업무 및 사업장 운영 지원 |
| 경력 | 행정7급(보상) | 2명 | 토목사업 관련 보상 및 분양 업무 |
| 경력 | 기술7급(토목) | 1명 | 토목 설계·공사관리·감독·안전진단·시설관리 |
| 경력 | 기술8급(잔디) | 1명 | 천연잔디구장 관리 및 관련 업무 |
| 신입 | 기술7급(기계) | 2명 | 기계설비 선임 및 관련 업무 |
| 신입 | 기술7급(전기) | 5명 | 전기시설 선임 및 관련 업무 |
| 신입 | 기술7급(소방) | 1명 | 소방설비 선임 및 관련 업무 |
공무직 7명
| 직급·직렬 | 인원 | 주요 업무 |
|---|---|---|
| 체육4급(수영) | 1명 | 수영프로그램 강습, 안전요원, 회원관리 |
| 운영5급(운전) | 6명 | 하모니콜 운전 |
포인트 세 가지예요. 첫째, 신입 기술직 8명은 경력 요건이 붙지 않은 기술직 채용이라, 관련 자격증만 갖췄다면 신입에게 문이 열려 있어요(전기 5명이 가장 큰 문). 둘째, 기술8급(잔디) 처럼 흔치 않은 직렬이 있으니 직무기술서를 먼저 읽어보세요 — 천연잔디구장 관리라 관련 전공·경험이 있으면 경쟁이 덜 치열할 수 있어요. 셋째, 공무직 운전 6명은 '하모니콜 운전' 단일 직무라 규모가 큽니다. 하모니콜이 정확히 어떤 운행 체계인지는 공고문·직무기술서에서 확인하세요.
공고에 기재된 근무부서도 정리해 둘게요. 행정(일반)은 경영기획본부·홍보사업본부, 행정(보상)과 기술(토목)은 도시개발본부, 잔디·기계·소방은 체육사업본부, 전기 기술직은 경영기획본부·홍보사업본부 소속이에요.
공통 응시자격은 만 18세 이상 ~ 만 60세(정년) 미만, 병역의무 불이행 사실이 없을 것, 결격사유에 해당하지 않을 것이에요. 응시자격은 공고일 전일인 2026.9.30 기준으로 판단합니다.
분야별 자격은 공식 공고 기준으로 요약하면 이렇습니다.
- 행정7급(일반, 경력): 일반행정 분야 3년 이상 경력 + 경영·회계·사무·정보처리·비서·매경TEST 600점·TESAT 3급·한자 3급 등 분야별 자격 중 1개 이상
- 행정7급(보상, 경력): 토지보상·용지매수 관련 업무 2년 이상 + 감정평가사·공인중개사·토지보상 관련 직업훈련 150시간 수료 중 1개
- 기술7급(토목, 경력): 토목 분야 3년 이상 경력 + 토목·콘크리트·측량·철도토목 (산업)기사 중 1개
- 기술8급(잔디, 경력): 골프장·체육시설 잔디 유지·관리 2년 이상 + 유기농업(산업)기사·종자(산업)기사 중 1개
- 기술7급(기계, 신입): 기계·설비 분야 (산업)기사 이상 (일반기계·기계설계·건설기계설비·공조냉동기계·에너지관리 등 및 유사 자격)
- 기술7급(전기, 신입): 전기 분야 (산업)기사 이상 (전기·전기공사·전기철도·철도전기신호·신재생에너지발전설비·소방설비(전기) 등 및 유사 자격)
- 기술7급(소방, 신입): 소방설비(기계)·소방설비(전기) 기사 중 1개 이상
- 체육4급(수영, 공무직): 장애인스포츠지도사(수영) 2급 이상
- 운영5급(운전, 공무직): 1종 보통 이상 운전면허 취득 후 1년 이상 경과 (2025.10.1 이전 취득자)
경력 산정은 접수 마감일(10.21) 기준이고, 최종 합격자 발표일(12.16)까지 해당 분야 경력을 유지·증빙할 수 있어야 해요. 병역 경력은 포함해 산정할 수 있습니다. 지원서에는 증빙 가능한 경력·자격만 정확히 기재하세요.
③ 전형 절차
공식 공고문에 기재된 전형 일정이에요. 두 공고(일반직·공무직) 모두 같은 일정입니다.
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 서류전형 합격자 발표 | 11.5(목) 18:00 이내 |
| 인성검사·필기전형 | 11.14(토) |
| 필기전형 합격자 발표 | 11.19(목) 18:00 이내 |
| 증빙서류 제출 | 11.23(월) 14:00까지 (미제출 시 면접 응시 포기 간주) |
| 면접전형 | 11.26(목) ~ 11.27(금) (직업기초면접, 다:다) |
| 임용서류 제출 | 12.4(금)까지 (신체검사 결과서 포함) |
| 최종합격자 발표 | 12.16(수), 개별 통보 |
| 임용 예정일 | 12.21(월), 개인 사정으로 임용시기 조정 불가 |
일반직은 서류 → 인성검사 + 필기(행정직 NCS / 기술직 전공 25문항) → 직무능력 심화면접 순이고, 공무직은 서류 → 인성검사 + 일반상식 필기(국어 10·지역상식 10·시사상식 5·직무상식 25문항, 고졸 수준) → 직업기초면접 순으로 진행돼요.
배수도 공개되어 있습니다. 서류전형은 응시자격 충족자 중 서류+가점 고득점 순으로 10배수를 뽑고, 필기는 서류 50% + 필기 50% + 가점 합산 고득점 순으로 5배수를 뽑아요. 면접은 가점 합산 고득점 순 1배수 선발입니다. 인성검사는 적부 판정이에요. 필기 과목별 문항 비중 등 세부 사항은 공고문 첨부의 '별첨 및 붙임서류.zip'에서 확인하세요.
한 가지 실무 팁: 증빙서류 제출 기한(11.23(월) 14:00)을 놓치면 면접 응시 자체가 포기 처리됩니다. 서류 합격 발표(11.5) 후 바로 준비하는 게 안전해요.
사진 속 건물이 안산도시공사 사옥이에요. 신임 사장(이병선)이 9월 22일 취임한 직후라, 신임 체제에서 진행되는 첫 대규모 채용이라는 점도 눈여겨볼 대목입니다.
④ 숫자로 보는 공고
- 마감까지 D-7 (10월 21일(수) 18:00)
- 총 21명: 일반직 14(경력 6·신입 8) + 공무직 7(무기계약직)
- 신입 기술직 8명 중 전기직 5명 — 단일 직렬 최대 TO
- 공무직 운전 6명 — 단일 직무 최대 TO
- 공무직 보수 (공고 공개): 체육4급 약 3,114만원, 운영5급 약 2,986만원 — 별도 경력 인정 없음
- 전형 배수: 서류 10배수 → 필기 5배수(서류 50%+필기 50%+가점) → 면접 1배수
- 자소서 글자수: 각 항목 300자 미만은 불성실 기재로 간주 (감점·불합격 가능), 최대 500~600자
- 서류 접수부터 임용까지 약 2개월 (10/14 접수 시작 → 12/21 임용 예정)
- 자소서 실제 문항은 공고에 미공개 → 지원서 동의 절차 후 확인 가능, 미확인
⑤ 자소서 항목 가이드
자소서 실제 문항은 공고 페이지에 공개되어 있지 않아요. 지원서 '작성하기'를 누르면 개인정보 수집·이용 동의 절차가 먼저 나오고, 동의해야 문항을 볼 수 있는 구조라 이번 글에서는 미확인으로 둡니다.
대신 공고문에 명시된 작성 규칙은 확실히 확인했어요.
- 블라인드 채용: 자소서에 나이·학교명·출신지역 등 인적사항이 드러나면 안 돼요. "○○대학교 졸업" 같은 표현은 금지, 경험 중심으로 쓰세요.
- 불성실 기재 검증: 서류전형에서 자소서 불성실 기재 여부를 심사합니다. 각 항목 300자 미만으로 기재하면 불성실 기재로 간주되어 감점·불합격 처리될 수 있어요. 최대 글자수는 500~600자 수준이니, 문항당 300~600자 범위에서 분량을 채우세요.
- 증빙 가능한 내용만: 경력·자격은 서류로 증빙할 수 있는 것만 기재. 부풀리면 서류 단계에서 걸립니다.
- 직무기술서 기반: 직렬별 자격요건·제출서류·가점 기준이 다르니, 지원 분야의 공고문 첨부파일('별첨 및 붙임서류.zip')과 직무기술서를 먼저 읽고 자소서 뼈대를 잡으세요.
문항이 공개되지 않은 상태라 직무별 강조 포인트만 정리하면: 기술직(기계·전기·소방)은 관련 자격증 취득 과정과 시설 관리·안전 경험을, 행정직(일반·보상)은 사업장 운영·민원 응대·보상 협의 경험을, 수영직은 강습·안전관리 경험을 중심으로 쓰세요. 운전직은 무사고 경력과 안전 운전 습관을 숫자로 보여주는 게 좋아요.
⑥ 면접 키워드 5개
- 블라인드 면접 대응 — 학교·출신지 얘기 없이 "내가 한 일"로만 승부하는 연습이 필요해요. 경험-행동-결과 구조로 말하세요.
- NCS + 전공 필기 — 일반직은 11/14(토) 필기가 관문이에요. NCS 직업기초능력과 직렬 전공 과목을 병행 준비하세요. 공무직은 일반상식 필기입니다.
- 공공서비스 마인드 — 지방공기업 면접의 단골 질문이에요. "왜 안산도시공사인가"에 시민·지역 관점을 녹이세요.
- 시설·안전 이해도 — 기술직·수영직 모두 시설 관리와 안전이 핵심 직무예요. 관련 경험·자격증을 구체적 사례로 준비하세요.
- 정착 의지 — 안산 근무가 전제인 공고예요. 통근·거주 계획을 물을 수 있으니 현실적인 답을 준비하세요.
⑦ 이전 공고 이력
- 2026년 9월 22일: 이병선 신임 사장 취임 (임기 2026.9.22 ~ 2029.9.21, 건설·개발 분야 34년 경력). 안산시 보도자료 및 언론 보도 확인.
- 2026년 상반기: 제1차 채용 진행 추정 (이번이 '제2차'이므로). 정확한 규모·일정은 미확인.
- 참고: 안산도시공사는 공공수영장 8개소를 운영 중이에요(브레이크뉴스 2026년 보도). 체육4급(수영) 채용의 배경이 되는 시설 인프라입니다.
⑧ 한줄 정리
신입 기술직 8명 + 공무직 7명의 문이 동시에 열린 지방공기업 공고 — 10월 21일(수) 18:00 마감 D-7, 공고문·직무기술서부터 내려받고 블라인드 규칙에 맞춰 쓰세요.
출처 (공식 공고문 직접 확인)
- 안산도시공사 채용 홈페이지 — 2026년 제2차 신규직원 채용공고(일반직) — https://recruit.incruit.com/ansanuc/job/2609170009
- 안산도시공사 채용 홈페이지 — 2026년 제2차 신규직원 채용공고(공무직) — https://recruit.incruit.com/ansanuc/job/2609220004
- 네이버 블로그 '2026년 제2차 안산도시공사 신규직원 채용｜총 21명 모집, 10월 14일부터 원서접수' (정리글, 3차 출처) — https://blog.naver.com/ecocityansan/224428270562
- 브레이크뉴스 '안산도시공사, '생활밀착 체육복지' 강화' (수영시설 8개소 운영) — http://www.breaknews.com/1199362
- 프레스뉴스·뉴스줌 '안산시, 이병선 신임 안산도시공사 사장 임명' (2026-09-23)
이미지 출처: 로고·사옥 사진 — 헤럴드경제 2024-12-09 보도 사진 (진짜 안산도시공사 CI 간판, 워터마크 없음). 로고는 보도 사진에서 CI 부분만 크롭.
※ 모집 분야·인원·일정·전형·응시자격은 공식 공고문 직접 확인 내용입니다. 자소서 실제 문항은 지원서 동의 절차 후에만 확인 가능해 글에 담지 못했습니다. 지원 전 채용 홈페이지의 공고문 첨부파일('별첨 및 붙임서류.zip')에서 필기 출제 범위와 제출서류 양식을 꼭 확인하세요.