근로복지공단 동해병원에서 2026년 하반기 청년(체험형)인턴 장애전형 6명을 뽑고 있어요. 지원 자격이 장애인 + 15~34세 청년으로 좁지만, 학력·경력 제한이 전혀 없고 서류는 적격자 전원이 통과하는 구조라 면접 준비가 곧 합격 준비예요. 접수는 2026년 10월 19일(월)부터 10월 26일(월)까지, 오늘이 D-6입니다.
이 글의 팩트는 공고문 기반 정리글(공고포스팅 2026.10.19 게시, 공공데이터포털 등록 정보 기준)을 확인해 정리한 거예요. 공단 공식 채용 게시판(comwel.or.kr) 원문은 확인 시점에 직접 열람이 안 돼서, 마감 시각·보수·계약 기간·자소서 항목 등 세부 내용은 2차 출처 기준임을 미리 밝힙니다. 지원 전 반드시 공식 채용처 원문에서 직접 확인해 주세요. 확인 안 된 수치는 미확인으로 표기했습니다.
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기관 | 근로복지공단 동해병원 (산재 전문 공공병원) |
| 공고명 | [동해병원] 2026년도 하반기 청년(체험형)인턴 장애전형 채용 공고 |
| 모집인원 | 6명 |
| 접수 기간 | 2026.10.19(월) ~ 10.26(월) — 마감 D-6 (마감 시각 미공개, 미확인) |
| 고용 형태 | 청년인턴(체험형) — 신입 |
| 근무지 | 강원 (동해병원) |
| 지원 자격 | 장애인 + 마감일 기준 15세 이상 34세 이하, 학력·경력 제한 없음 |
| 전형 | 서류전형 → 면접전형 (적격자 전원 면접 진출) |
| 우대 | 취업지원대상자 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조) |
이 공고는 전형이 서류전형(1차) → 면접전형(2차) 단 두 단계고, 1차에서는 응시자격 적격 여부를 보는 평가라 자격만 맞으면 전원 면접으로 올라간다는 게 핵심이에요. 사실상 면접 한 번으로 합불이 갈리는 전형입니다.
② 직무 정리 — 동해병원 청년인턴이 하는 일
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 직무 분야 | 보건·의료 (병원 소속 체험형 인턴) |
| 예상 업무 | 병원 행정 지원·진료 지원 보조·민원 안내 등 (정리글 기준 직무 분야만 공개, 세부 업무는 미확인) |
| 근무지 | 강원 동해시 근로복지공단 동해병원 |
| 근무 시작 | 임용예정일부터 즉시 근무 가능해야 함 |
동해병원은 근로복지공단이 운영하는 산재 전문 공공병원이에요. 병원 체험형 인턴은 진료 현장보다는 행정·지원 업무 보조 비중이 큰 편이라, 의료 자격증이 없어도 되는 게 보통이에요(공고문 직무 분야는 보건·의료로 분류). 정확한 배치 부서·담당 업무는 공고문 원문에서 확인하시는 게 안전합니다.
③ 전형 절차
| 단계 | 내용 |
|---|---|
| 원서 접수 | 10.19(월) ~ 10.26(월) — 근로복지공단 공식 채용 페이지 (정리글 기준) |
| 1차 서류전형 | 응시자격 적격자 전원 선발 (자격 기준 해당 여부 평가) |
| 2차 면접전형 | 개별 또는 집단 면접 (내부 및 외부 위원 구성) |
1차가 '적격자 전원 선발'이라, 서류는 지원서 기재 누락 없이 깔끔하게 제출하는 게 전부예요. 승부는 2차 면접에서 나요. 개별 또는 집단 면접이라 두 방식 다 대비해야 하고, 내·외부 위원이 함께 본다는 건 기본 소양 + 직무 이해도를 고르게 본다는 뜻으로 읽힙니다. 전형별 세부 일정(서류 발표일·면접일·임용일)은 미공개예요.
④ 숫자로 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 모집인원 | 6명 |
| 1차 통과 | 적격자 전원 (사실상 배수 제한 없음) |
| 접수 기간 | 8일 (10.19 ~ 10.26) |
| 연령 요건 | 마감일 기준 15~34세 (제대군인 가산: 1년 미만 1세·1년 이상 2세·2년 이상 3세 연장) |
| 월 보수·계약 기간 | 미확인 (공고문 원문 확인 필요) |
중요한 자격 디테일 하나: '25년 1월 1일 이후 공단 청년(체험형)인턴으로 근무한 경험이 있으면 지원 불가예요. 작년·올해 초에 공단 인턴을 했던 분은 이번 전형에서 제외되니 먼저 체크하세요. 임용일은 공단 사정에 따라 바뀔 수 있다는 단서가 붙어 있어요.
⑤ 자소서 항목 가이드
자소서 항목은 정리글에 미공개예요. 근로복지공단 청년(체험형)인턴 전형에서 공통으로 쓰이는 자기소개서는 보통 지원 동기·성취 경험·어려움 극복·팀워크 4문항 500자 내외 구성이지만, 이번 공고 적용 여부는 확인이 안 됐으니 접수 페이지에서 항목을 먼저 확인하세요. 항목이 공개되면 아래 포인트로 쓰시면 됩니다.
| 강조 포인트 | 쓰는 방향 |
|---|---|
| 지원 동기 | '산재 환자 곁에서 공공의료가 하는 일'을 목격하고 싶은 이유를 구체적으로 — 병원 인턴은 진료가 아닌 지원·행정 보조라는 점을 이해하고 있다는 걸 보여줘야 해요 |
| 직무 수행 가능성 | 장애 유형과 관계없이 담당 업무를 성실히 수행할 수 있다는 점을 서술. 병원 행정은 정확성·기록·민원 응대가 핵심이에요 |
| 성실함·책임감 | 인턴 기간(단기) 안에 무엇을 배우고 어떤 결과물을 남길지 — '배우려는 자세'가 체험형 인턴의 핵심 평가 요소예요 |
| 즉시 근무 가능 | 공고가 못 박은 조건이라, 임용일에 출근 가능하다는 점을 명확히 |
⑥ 면접 키워드 5개
면접 비중이 사실상 100%인 전형이라, 아래 5개 질문 축으로 준비하세요.
- 지원 동기 — "왜 하필 동해병원 인턴인가요?" 산재 전문 공공병원의 역할을 한 줄로 말할 수 있어야 해요. '공공의료·산재보험' 키워드는 필수입니다.
- 직무 이해도 — "인턴이 무슨 일을 한다고 생각하세요?" 행정 보조·진료 지원·민원 안내를 말하고, 의료 자격증이 없어도 할 수 있는 일을 구체적으로 언급하세요.
- 장애와 직무 수행 — 조심스럽지만 실제로 묻는 축이에요. 장애를 '극복 서사'로 포장하기보다, 지원 업무를 수행하는 데 지장이 없다는 점을 담담하고 구체적으로 말하는 게 좋습니다.
- 조직 적응력 — 병원 현장은 간호사·행정직·환자가 섞인 조직이에요. 협업 경험, 민원 응대 시 태도 같은 걸 묻습니다.
- 인턴십 목표 — "6개월(예상) 뒤에 뭘 얻어가고 싶어요?" 배우려는 자세 + 공공기관 근무 경험의 의미를 연결하세요.
⑦ 이전 공고 이력
같은 기관·병원의 최근 공고예요.
| 시기 | 공고 | 비고 |
|---|---|---|
| 2026.10 | 근로복지공단 [고객센터] 공무직(일반상담사) 12명 | 10.19 발행글에서 분석 — 10.26(월) 18시 마감, 무기계약직 |
| 2026.10 | 동해병원 기간제 의사(내과) 1명 | 10.20~10.27 접수, 내과 전문의 한정 (호수뉴스 정리글 기준) |
| 2026.10 | 동해병원 별정직 의사(직업환경의학과) 1명 | 전문의 한정 (호수뉴스 정리글 기준) |
공단은 병원 직종과 본부·고객센터 직종을 별도 공고로 내요. 이번 인턴은 병원 소속이라 의료 현장 인턴 경험을 쌓고 싶은 분께 맞고, 정규직 전환을 노린다면 별정직·공무직 공고도 함께 보세요.
⑧ 한줄 정리
장애인 청년이라면 학력·경력 스펙 없이 면접 한 번으로 승부 보는 공단 병원 인턴 — 마감이 10월 26일(월)이니 이번 주 안에 원서부터 넣으세요.
출처: 공고포스팅 정리글(https://postgonggo.postingplayers.com/2026/10/1026_01407395803.html, 2026.10.19 게시, 공공데이터포털 등록 정보 기반) · 근로복지공단 공식 채용 페이지(원문 직접 열람 불가 — 지원 전 원문 확인 필수) 이미지 출처: 근로복지공단 로고(사람인 기업 채용공고 게재분, 육안 확인) · 동해병원 전경(뉴스핌 보도 사진)