IT 취업 준비생이라면 주목할 만한 공고가 있어요. 파수 AI(Fasoo) 가 2026년 3차 신입 공개채용 서류 접수를 진행 중입니다.
마감은 10월 25일(일) 23:59, 오늘 기준 D-9예요. 이번 채용의 포인트는 '채용연계형 인턴십' 방식이라는 거예요. 서류·면접 통과 후 3개월 인턴을 거쳐 전환평가로 정규직 전환 여부가 결정됩니다. 잡포스트(2026.10.15)와 한국항공대학교 대학일자리플러스센터 공지로 팩트를 확인했으니, 같이 뜯어볼게요.
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 공고명 | 파수 AI 2026년 3차 신입 공개채용 (채용연계형 인턴(신입)) |
| 접수 기간 | ~ 2026.10.25(일) 23:59 마감 (D-9) |
| 모집인원 | 미공개 — 미확인 |
| 모집 직군 | ① 컨설턴트(기술지원) ② 사업 및 경영지원 ③ SW 개발 |
| 지원 자격 | 학사 이상 기졸업자 또는 2027년 2월 이내 졸업예정자 |
| 인턴 기간 | 2026.11.16 ~ 2027.2.15 (약 3개월) — 근무지 서울 본사 |
| 인턴 급여 | 월 260만원 (KAU 게시 기준 — 공식 공고문에서 재확인 필요) |
| 고용 형태 | 채용연계형 인턴 → 전환평가 → 정규직 전환 ('27.2.16) |
| 접수 방법 | 파수 홈페이지 온라인 지원 |
한국항공대 추천채용 채널에는 '학점 3.0 이상·서류 가산점' 조건이 붙어 있는데, 이건 추천채용 혜택 채널 기준이에요. 일반 지원 자격은 위 표의 학사 이상 기졸업자·2027년 2월 졸업예정자 기준이니, 채널에 따라 조건이 다르다는 점만 알아두세요.
② 직무 정리
| 직군 | 직무 |
|---|---|
| 컨설턴트 (기술지원) | SW컨설턴트(기술지원), 해외 SW컨설턴트, AI컨설턴트, 정보보호 컨설턴트 |
| 사업 및 경영지원 | 해외 사업·글로벌 마케팅, 영업, Pre-Sales, 클라우드 사업 기획·운영, 제품·서비스 기획, 회계·영업관리 |
| SW 개발 | 인공지능 딥러닝, 빅데이터 처리 시스템(백엔드), 서버(백엔드·프론트엔드), 보안 취약점 연구, 구성요소 분석 기술 연구(백엔드), QA, IT 인프라 엔지니어 |
직무가 굉장히 세분화돼 있어요. 컨설턴트와 사업지원 쪽은 고객사 기술지원·글로벌 마케팅까지 범위가 넓고, SW 개발 쪽은 딥러닝부터 보안 취약점 연구까지 파수의 강점인 보안·데이터 기술이 직무명에 직접 드러납니다. '직무별 세부 지원 요건은 별도로 확인해야 한다'는 게 공식 보도 문구라, 지원 전 파수 홈페이지 공고문의 직무기술서를 꼭 여세요.
파수 AI는 2000년 설립, 2013년 상장한 데이터 보안 솔루션 전문기업이에요. 본사는 서울 마포구 상암 누리꿈스퀘어 비즈니스타워, 직원 수는 295명(위키백과 기준), 대표 제품은 Fasoo Enterprise DRM·Wrapsody·Ellm입니다. 세계최초로 DRM 기술을 상용화했다는 게 회사 소개의 핵심이고요.
③ 전형 절차
서류전형 (~10.25) → 면접 (11.2(월)~11.5(목)) → 인턴십 3개월 (11.16~'27.2.15) → 전환평가 ('27.2 중) → 정규직 전환 ('27.2.16)
전형 자체는 단순해요. 서류와 면접만으로 인턴을 뽑고, 실제 업무로 3개월을 지켜본 뒤 정규직 전환을 결정합니다. 중요한 건 인턴십 참여가 정규직 채용을 보장하지 않는다는 점이에요. 채용연계형 인턴십인 만큼 전환평가 결과에 따라 최종 채용 여부가 결정되니, 인턴 기간을 '긴 면접'이라고 생각하고 들어가야 합니다.
④ 숫자로 보는 공고
- D-9: 접수 마감까지 남은 시간 (10월 25일(일) 23:59)
- 3개: 모집 직군 (컨설턴트·사업지원·SW개발)
- 3개월: 인턴십 기간 (11.16 ~ '27.2.15)
- 4일: 면접 일정 (11.2(월)~11.5(목)) — 서류 발표가 빠르면 10월 말, 준비 기간이 촉박해요
- 295명: 회사 직원 수 (위키백과 기준 — 채용 발표 시점 변동 가능)
- 26년: 업력 (2000년 설립, 2013년 상장)
모집인원은 공고상 미공개라서 확인되지 않아요. 미확인 항목은 미확인으로 밝히고, 실제 지원 전 공식 공고문에서 꼭 확인하세요.
⑤ 자소서 항목 가이드
공개된 자소서 항목은 확인되지 않아요 ('공고에 미공개'). 직무별 강조 포인트만 정리할게요.
컨설턴트(기술지원) 지원자:
- 고객 대면 경험을 구체적으로. SW컨설턴트는 고객사 현장에서 솔루션을 설치·지원하는 직무예요. 고객 응대·기술 지원 경험이 있다면 전면에 내세우세요.
- 보안·인프라 지식을 문장으로. 정보보호 컨설턴트는 보안 취약점 이해가 핵심입니다. 관련 수업·자격·프로젝트를 연결하세요.
사업 및 경영지원 지원자:
- 글로벌·B2B 감각. 해외 사업·글로벌 마케팅 직무는 B2B SaaS 시장 이해가 경쟁력이에요. 해외 경험이나 영어 역량이 있다면 어필 포인트입니다.
- Pre-Sales는 기술 이해가 무기. 영업인데 기술 제안서를 쓰는 직무라, 제품 이해도와 제안서 작성 경험을 강조하세요.
SW 개발 지원자:
- 깃허브·프로젝트 링크가 자소서다. 딥러닝·백엔드 직무는 코드로 말하는 게 가장 빠릅니다. 포트폴리오 URL을 꼭 넣으세요.
⑥ 면접 키워드 5개
- 채용연계형 구조 이해 — "왜 인턴으로 지원하냐"는 질문에 답할 수 있어야 해요. 인턴 기간이 곧 평가라는 점을 인지하고 있다는 걸 보여주세요.
- DRM·문서 보안 도메인 지식 — 파수의 핵심 사업 영역이에요. 면접 전 Fasoo Enterprise DRM이 뭔지, 어떤 고객이 쓰는지 정도는 파악해 두세요.
- 실무형 질문 — 인턴십이 전제된 채용이라 "이 상황이면 어떻게 할 거냐"는 실무 시나리오 질문이 나올 확률이 높아요.
- 전환평가 기준 — 면접장에서 인턴십 평가 기준·멘토링 구조를 질문해 보세요. 관심을 보인다는 신호이자 실제 중요한 정보입니다.
- B2B 기업 문화 — 295명 규모의 중견 소프트웨어 기업이라 스타트업식 자유로움보다는 B2B 조직의 안정성을 어필하는 게 맞아요.
⑦ 이전 공고 이력
- 2026년: 1차·2차 신입 공개채용 진행 ("3차" 명칭 기준 — 구체 시점·규모는 미확인).
- 참고: 같은 보도에서 10.22(목)·10.29(목) 채용설명회가 언급됐지만, 이는 세메스(반도체 장비)의 설명회예요. 파수 AI 설명회가 아니니 혼동하지 마세요.
- 같은 보도 묶음에서 확인된 동시기 채용: DN솔루션즈 하반기 사무직 신입(10.21 마감), 낙농진흥회 신규직원(10.28 마감), 아이센스 하반기 대규모 채용(11.11 마감). 일정 참고용으로만 봐주세요.
⑧ 한줄 정리
"3개월 인턴이 곧 면접 — 파수 AI 3차 신입 공채, 마감 10월 25일(일)."
인턴 급여·학점 조건처럼 채널별(일반 지원 vs 대학 추천채용)로 다른 항목이 있으니, 지원 전 파수 홈페이지 공식 공고문과 지원 채널 조건을 각각 확인하세요.
출처: 잡포스트 「세메스·KB손해보험 채용설명회 개최…DN솔루션즈·아이센스 등 하반기 채용」(2026.10.15) · 한국항공대학교 대학일자리플러스센터 「[파수_추천채용]2026년 3차 신입 공개 채용」(마감 2026.10.25(일) 23:59) · 위키백과 「파수 (기업)」(창립·상장·본사·직원 수)
이미지 출처: 로고 — RSAC 2026 exhibitor 페이지 회사 제출 로고 (워터마크 없음). 행사 사진 — 파수 AI 공식 보도자료 (Fasoo Digital Intelligence 2023, 워터마크 없음).
모집인원·자소서 항목은 공고 미공개 항목이므로 지원 전 파수 홈페이지에서 꼭 확인하세요. 인턴 급여(월 260만원)는 KAU 게시 기준입니다.