한국투자증권 신입 공채 뜯어보기: 10월 19일(월) 오후 5시 마감, 증권업 전 부문·전공 무관

증권사 공채예요. 그것도 전 부문 모집에 전공 무관인 공채요. 오늘이 10월 12일(월)이니까 마감까지 딱 7일 남았네요. 증권사에 가고 싶은데 "나는 경영·경제 전공이 아니라서" 망설이던 분들, 이 공고는 전공 제한이 없어요. 대신 뭘로 경쟁하느냐가 관건이겠죠.

참고로 이 글의 팩트는 2026년 9월 16일 언론 보도 5건(아시아경제·이투데이·머니투데이·레디앙·중앙이코노미뉴스)을 교차 확인해서 정리했어요. 공식 채용 사이트의 원문은 직접 확인하지 못했으니, 접수를 누르기 전에는 꼭 한국투자증권 채용 홈페이지에서 원문을 한 번 더 확인하세요.

① 한눈에 보는 공고

마감 D-7이에요. 그것도 월요일 오후 5시 마감이니, 주말에 서류를 다듬어 일요일 밤이나 월요일 오전 중으로 접수하는 게 안전해요.

② 직무 정리: 10개 부문, 증권업 전부

증권업의 거의 모든 기능을 한 번에 뽑는 공채예요. PB가 가장 인원이 많을 가능성이 높지만, 부문별 인원은 보도에서 공개되지 않았어요. 지원서 쓸 때 1지망·2지망을 고를 수 있는지는 공식 공고에서 확인해야 해요.

③ 전형 절차: AI면접이 있어요

서류전형 → 직무역량평가 → AI면접 → 1·2차 면접 → 최종면접 순으로 진행돼요.

눈에 띄는 건 직무역량평가와 AI면접 단계예요. 직무역량평가는 지원 부문의 기본 역량을 보는 단계로, 전공 무관 채용인 만큼 "전공이 아닌데 어떡하죠?"가 아니라 지원 부문의 기초 지식은 서류 단계부터 스스로 챙겨야 한다는 신호예요. AI면접은 화상 면접 형태로 논리력과 표현력을 평가하는 단계로 보이는데, 자세한 평가 방식은 공식 안내를 참고하세요.

④ 숫자로 보는 공고

모집인원과 접수 시작일은 보도에서 언급되지 않았어요. 추측하지 않고 미확인으로 남깁니다. TO가 궁금하면 채용 홈페이지를 확인하세요.

⑤ 자소서 항목 가이드: 문항은 공고에 미공개

자소서 문항은 공식 채용 사이트의 지원서 화면에서만 확인 가능해 공고에 미공개 상태예요. 대신 부문별 강조 포인트를 정리해 둘게요. (아래는 공식 가이드가 아니라, 공고 조건을 바탕으로 한 준비 방향이에요.)

• PB 지원: 고객을 대면한 경험(아르바이트·인턴·동아리 운영 등)에서 "상대방의 니즈를 파악해 제안했다"는 에피소드가 핵심이에요. 전공 무관인 만큼 금융 지식이 아니라 사람을 대하는 역량을 보여주세요.
• IB·PF·리서치 지원: 재무제표 읽기, 산업 분석 같은 기초 역량을 "어떻게 쌓았는지" 구체적으로. 공모전·자격증(CPA·CFA Level 1·투자자산운용사 등)이 있다면 근거가 돼요.
• IT/디지털 지원: 금융 도메인 이해 + 기술 역량의 조합을 보여주세요. AI면접이 있는 만큼 AI 활용 경험을 구체적으로 정리해 두는 게 좋아요.
• 공통: "왜 증권사인가, 왜 한국투자증권인가"는 반드시 물어봐요. 매년 꾸준히 공채를 이어가는 회사인 만큼, 단기 스펙이 아니라 금융업에 대한 장기 관심을 보여주는 게 유리해요.

⑥ 면접 키워드 5개

증권사 면접에서 단골로 나오는 질문들이에요. 오늘의 금융권 면접 키워드 글과 겹치지 않게 한국투자증권·증권업 특화로 뽑았어요.

1. "전공이 ○○인데 왜 증권사예요?" — 전공 무관 채용의 핵심 질문이에요. 전공과 무관하게 금융에 관심을 갖게 된 계기와, 그 관심을 어떻게 행동으로 옮겼는지(자격증·인턴·모의투자·리포트 작성 등)를 연결하세요.
2. "PB와 IB 중 어디가 맞다고 생각해요?" — 지원 부문에 대한 이해도를 묻는 질문이에요. 각 부문의 하루 일과를 그려볼 수 있을 정도로 조사해 가세요. "둘 다 좋아요"는 최악의 답변이에요.
3. AI면접 대비: 1분 자기소개와 논리 구조 — AI면접은 표정·시선·발화의 논리성을 함께 봐요. "결론 먼저 → 근거 2개 → 마무리" 구조를 몸에 익혀두세요.
4. 최근 시장 이슈 1개는 자기 언어로 — 금리·환율·IPO 시장 등 최근 이슈 하나를 골라 "그래서 증권사 영업에 어떤 영향이 있는지"까지 말할 수 있어야 해요. 뉴스 읽기가 아니라 해석이 포인트예요.
5. "우리 회사를 왜 선택했어요?" — "사람이 곧 경쟁력"이라는 인재경영 철학, 업황과 무관하게 매년 공채를 이어가는 점, 24년째 이어지는 CEO 채용설명회. 회사의 색깔을 아는 지원자라는 걸 보여주세요.

⑦ 이전 공고 이력: 매년 꾸준히, 업황과 무관하게

한국투자증권은 매년 신입사원 공개채용을 실시하고 있어요. 보도에 따르면 "업황에 부침이 있는 상황에서도 인위적으로 채용 규모와 시기를 조정하지 않고" 우수 인재를 확보·육성하는 기회로 삼아왔다고 해요. 증권업은 시황에 따라 채용이 출렁이는 업종인데, 한투증권은 이 패턴에서 벗어나 꾸준히 뽑는 회사라는 게 회사가 직접 내세우는 포인트예요.

최고경영진이 직접 대학을 찾아가는 채용설명회 전통도 올해로 24년째. 올해 일정은 9월 29일(화) 성균관대(인문) → 10월 1일(목) 서울대 → 10월 7일(수) 고려대 → 10월 13일(화) 연세대예요. 김남구 한국금융지주 회장은 서울대·고려대를, 김성환 한국투자증권 사장은 성균관대·연세대를 직접 방문했어요(방문 예정 포함).

⚠️ 내일(10/13 화요일) 연세대 설명회가 마지막 일정이에요. 설명회 참석자에게는 서류전형 가산점이 제공되고, 사전 신청자는 채용 담당자와의 Q&A 세션에도 참여할 수 있어요. 연세대 재학생이거나 참석 가능하면 꼭 챙기세요.

⑧ 한줄 정리

전공 무관·전 부문 모집이라 진입 장벽은 낮지만, 그만큼 "왜 증권사인가"를 증명하는 게 당락을 가르는 공고예요. 마감은 10월 19일(월) 오후 5시, 내일 연세대 설명회 참석하면 서류 가산점까지. D-7, 지금 서류 다듬기 시작하세요.

출처

• 아시아경제, "한국투자증권, 하반기 신입사원 공개채용…내달19일까지 접수" (2026-09-16) — https://www.asiae.co.kr/article/2026091610092300662
• 이투데이, "한국투자증권, 하반기 신입사원 공개채용…전공 무관·전 부문 모집" (2026-09-16) — https://www.etoday.co.kr/news/view/2626161
• 머니투데이, "한국투자증권, 하반기 신입사원 공개채용...10월 19일까지 접수" (2026-09-16) — https://www.mt.co.kr/stock/2026/09/16/2026091615472312419
• 레디앙, "한국투자증권, 하반기 신입사원 공채...PB·IB·IT 등 전 부문 모집" (2026-09-16) — https://www.redian.org/news/articleView.html?idxno=257324
• 중앙이코노미뉴스, "'CEO가 대학 찾는다'…한국투자증권, 하반기 공채 실시" (2026-09-16) — https://www.joongangenews.com/news/articleView.html?idxno=548456

이미지 출처: 한국투자증권 여의도 본사(트루프렌드 빌딩) — 한국경제 보도 사진(2025-12-23 기사) https://www.hankyung.com/article/202512231895i . 기업 공식 로고 이미지는 웹에서 적절한 공개 버전을 찾지 못해 본사 사진으로 대체했습니다.

모집인원·접수 시작일·자소서 문항·부문별 TO는 보도에서 공개되지 않아 미확인으로 표기했습니다. 지원 전 한국투자증권 채용 홈페이지에서 공식 공고문을 반드시 확인하세요.