필기전형이 두 번 있는 공기업 채용이 떴어요. 한국언론진흥재단(KPF)의 2026년 2차 정규직 신입사원 채용은 일반행정 10명(공개경쟁 9·장애인 제한경쟁 1)과 IT 1명, 총 11명 모집이에요. 접수는 10월 6일(화) 시작 ~ 10월 20일(화) 오후 6시 마감이고, 오늘이 D-6입니다.
이 글의 팩트는 한국언론진흥재단 공식 채용공고 페이지(2026.10.6 게시)의 공고문 PDF와 잡포스트 보도를 교차 확인해 정리한 거예요. 세부 문항·필기 시험 범위 같은 공고문 첨부자료 내용은 지원 전 반드시 공식 접수처(kpf.plusrecruit.co.kr)에서 다시 확인해 주세요.
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기업 | 한국언론진흥재단 (공공기관, 언론·방송 진흥) |
| 공고명 | 2026년 2차 정규직 신입사원 채용 |
| 접수 기간 | 2026.10.6(화) 17:00 ~ 10.20(화) 18:00(KST) — D-6 (온라인 접수처에서 확인) |
| 모집인원 | 11명 — 일반행정(공개) 9 + 일반행정(장애·제한경쟁) 1 + IT(공개) 1 |
| 고용 형태 | 정규직(5급A) — 신입, 전일제(09:00~18:00, 주5일) |
| 근무지 | 본사 (서울 중구 세종대로 124) |
| 급여 | 재단 제규정, 제수당 별도 (신입 채용이라 이전 경력은 직급·연봉에 미반영) |
| 지원 자격 | 연령·성별·출신지역 제한 없음, 임용 즉시 근무 가능, 인사규정 제9조 결격사유 제외 |
| 접수 방법 | 온라인 접수만 (kpf.plusrecruit.co.kr) — 우편·방문 접수 불가 |
| 중복 지원 | 3개 모집분야 중 1곳만 선택 — 중복 지원 시 모두 자동 불합격 |
| 채용 문의 | recruit@kpf.or.kr (공고문 기재 메일) |
② 직무 정리
모집분야는 딱 3개예요. 일반행정 직군은 광고·사업행정 구분 없이 단일직군으로 뽑습니다.
| 모집분야 | 채용구분 | 인원 | 고용형태 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 일반행정 | 공개경쟁 | 9명 | 정규직(5급A) 신입 | 광고·사업행정 구분 없이 단일직군 |
| 일반행정(장애) | 제한경쟁 | 1명 | 정규직(5급A) 신입 | 장애인고용촉진법 시행령 제3조 대상 장애인 |
| IT | 공개경쟁 | 1명 | 정규직(5급A) 신입 | 데이터베이스·소프트웨어 직무 |
공고문은 채용 구분이 입사 후 최초 발령 시에만 적용되고, 이후에는 인사규정에 따라 순환근무가 가능하다고 명시하고 있어요.
③ 전형 절차
서류는 사실상 적부판정이고, 필기가 두 번이라는 게 이 공고의 가장 큰 특징이에요.
지원서 접수(10.6~10.20) → 서류전형(10.21~10.29, 발표 10.30 17시 예정) → 1차 필기(11.7 토, 발표 11.18 17시) → 2차 필기(11.21 토, 발표 12.2 17시) → 면접(12.8~9) → 최종합격 발표(12.23 17시) → 임용(12.31)
1단계 서류전형은 불성실 기재와 블라인드 위배자를 제외하고 전원 합격이에요. 대신 블라인드 기준이 엄격합니다. 자기소개서 최소분량 미달(20% 이하), 의미 없는 문장, 같은 내용 반복은 불성실 기재로 제외되고, 학교명·출신지역·가족관계·종교·생년(연령)·성별을 직·간접적으로 유추할 수 있게 쓰면 블라인드 미준수로 제외돼요. 학교명은 '○○학교'처럼 마스킹해서 써야 하고, 기관·동아리·연구기관 이름에 학교가 포함돼도 마찬가지예요.
2단계 1차 필기 (11.7 토)는 직업기초능력평가 50% + 직무수행능력평가 50%입니다. 직업기초능력은 공통 5개 영역(의사소통능력·수리능력·문제해결능력·자기관리능력·디지털능력), 직무수행능력은 선택형 50문항이에요. 일반행정은 미디어·광고·경영·경제 등 직무 관련 과목, IT는 데이터베이스·프로그래밍언어론·정보통신학 등 직무 관련 과목입니다. 일반행정(장애) 분야는 선택형 25문항으로 출제돼요. 합산 30점 이상자 중 고득점 순으로 10배수를 뽑습니다.
3단계 2차 필기 (11.21 토)는 직무논술 100%예요. 일반행정은 미디어·광고·경영 관련 주제 3문항, 일반행정(장애)는 미디어·광고 관련 주제 2문항, IT는 데이터베이스·소프트웨어 관련 주제 2문항입니다. 합산 30점 이상자 중 고득점 순 4배수 선발.
4단계 면접전형은 분야별로 구성이 달라요. 일반행정(9명)은 실무면접 35% + 발표면접 30% + 인성면접 35%, 일반행정(장애)·IT는 실무면접 50% + 인성면접 50%입니다. 면접은 12월 8일(화) 일반행정, 12월 9일(수) 일반행정(장애)·IT로 예정돼 있어요. 각 면접별 평균 70점 미만자는 과락 처리되고, 최종합격은 70점 이상자 중 고득점 순입니다. 예비합격자는 70점 이상자 중 2배수 이내로 선발될 수 있어요.
④ 숫자로 보는 공고
- 모집인원: 11명 (일반행정 9 · 일반행정(장애) 1 · IT 1)
- 접수 기간: 2026.10.6(화) 17:00 ~ 10.20(화) 18:00 — 약 14일
- 마감까지: 오늘(10.14) 기준 D-6
- 1차 필기: 11.7(토) → 10배수 (합산 30점 이상자 중)
- 2차 필기(논술): 11.21(토) → 4배수 (합산 30점 이상자 중)
- 면접: 12.8(화) 일반행정 / 12.9(수) 일반행정(장애)·IT
- 최종합격 발표: 12.23(수) 17시 (예정), 임용 12.31(목) — 3개월 수습 후 정규 임용
- 우대·가점: 1차 필기에만 적용, 우대 최대 3점·가점 최대 2점 (중복 합산)
- 블라인드: 서류전형은 불성실·위반자 제외 전원 합격 (점수 차등 없음)
⑤ 자소서 항목 가이드
자소서 문항은 공고문 PDF에 미공개 상태예요. 실제 문항은 접수 사이트(kpf.plusrecruit.co.kr) 지원서 작성 화면(지원 계정 생성 이후 단계) 에서 확인해야 합니다. 로그인 자체는 필수가 아니지만, 사실상 계정을 만들고 지원서를 열어야 문항을 볼 수 있는 구조예요. 채용 정보 집계 기준으로 분야별 5개 문항이 있는 것으로 보여요.
문항이 나오면 업데이트할 예정이지만, 지금부터 준비할 수 있는 건 블라인드 작성법이에요. 이 공고의 서류전형은 적부판정이라 점수가 아니라 제외되지 않는 게 1차 목표입니다. 공고문이 명시한 기준을 그대로 정리하면:
- 자기소개서 항목은 모두 채우고, 각 항목 최소분량(20%)은 넘기세요. 600자 이내 항목이면 120자 이상.
- 학교명·기관명·연수기관·동아리명은 '○○학교'·'교육기관'처럼 마스킹하거나 대체해서 쓰세요.
- 출신지역 유추("○○에서 태어나 줄곧 ○○에서 자람"), 가족관계("아버지께서 ○○신문사 기자"), 연령 유추("○○년이 개최되던 해에 태어남"), 성별 유추("○○여대 학생회", 병역 복무 내용), 종교 관련 내용은 전부 위반입니다.
- 기관명 오기재도 주의해요. "한국방송광고공사" 같은 잘못된 이름은 물론이고, 허용 표기는 한국언론진흥재단·언론재단·언론진흥재단·한국언론재단·재단·KPF입니다.
직무별 강조 포인트는 이렇게 잡으세요. 일반행정 지원자는 미디어·광고·경영·경제 관련 교육·경험을 직무수행능력 평가 과목과 연결해 쓰세요. 사회조사분석사 2급 이상·국제광고인자격·KBS한국어능력시험 2+급·미디어교육사 2급·컴퓨터활용능력 1급·공인영어성적(토익 950점 이상 등)은 가점 자격증이니까 해당하면 반드시 지원서 우대·가점란에 정확히 기입하세요. IT 지원자는 데이터베이스·프로그래밍언어론·정보통신학 역량이 드러나도록 경험·프로젝트를 정리하고, 정보처리기사·산업기사는 가점 자격증입니다.
우대사항(1차 필기 적용)도 체크해 보세요. 장애인 3점, 비수도권 지역인재·기초생활수급자·다문화가족·북한이탈주민 각 2점, 재단 우수인턴(사원) 1점, 청년(만 34세 이하, 마감일 기준) 1점이고 중복 해당 시 최대 3점까지 인정됩니다. 취업지원대상자는 법정 가점(전형별 만점의 5% 또는 10%)이 별도로 적용되지만, 최종 선발예정 인원이 3명 이상인 모집분야(일반행정 공개 9명)에만 적용돼요. 재단 근무 경력(청년인턴·계약직 300일 이상)은 동점자 발생 시 우선순위로 반영됩니다.
⑥ 면접 키워드 5개
- 공공기관 블라인드 면접 준비 — 인적사항 노출을 배제한 직무수행능력 중심 구조화 면접이에요. "어느 대학 출신"이 아니라 "무슨 일을 어떻게 해냈는지"만 남습니다.
- 미디어·광고·정보복지 도메인 이해 — 필기 논술 주제(미디어·광고·경영)와 이어집니다. 재단의 하는 일 — 언론 진흥, 정부광고, 뉴스저작권, 빅카인즈, 미디어 리터러시 — 을 업무 맥락으로 말할 수 있어야 해요.
- 발표면접 대비 (일반행정) — 일반행정 분야는 발표면접이 30%로 들어가요. 자료 분석·주제 정리 후 제한 시간 안에 발표하는 구조라, 두괄식 구성 연습이 필요합니다.
- 자격증·가점 사항과 연계한 스토리 — 서류에 기재한 교육·자격·경험은 면접에서 검증 대상이에요. 기재한 자격증·활동은 증빙 가능 여부를 먼저 확인하세요.
- 조직적합도·공직 가치관 — 인성면접은 공공기관 공통으로 공직가치·윤리·협업 질문이 나옵니다. 블라인드라 인적사항이 가려지니, 구체적 행동 경험으로 답해야 해요.
⑦ 이전 공고 이력
재단의 올해 1차 정규직 신입사원 채용(2026.4.8 공고)도 11명 규모였어요. 1차는 일반행정 8명(공개) + 일반행정(보훈·제한경쟁) 1명 + 일반행정(고졸·제한경쟁) 1명 + IT 1명이었고, 2차는 일반행정(공개) 9명 + 일반행정(장애·제한경쟁) 1명 + IT 1명 구성입니다. 즉 이번 2차의 장애인 제한경쟁 1명은 1차와 다른 트랙이니, "같은 공고 아니냐"고 헷갈리면 안 돼요.
전형 구조는 1차와 2차가 같은 패턴으로 보입니다 — 서류 적부판정 → 필기 2단계(선택형 + 논술) → 분야별 면접 구성. 1차 공고문을 아카이빙해 뒀다면 논술 주제 경향 참고용으로 비교해 볼 만해요.
⑧ 한줄 정리
한국언론진흥재단 2차 신입 공고는 10월 20일(화) 오후 6시 마감 D-6 — 서류는 블라인드 적부판정이라 부담이 낮지만 11월 7일(토) 1차 필기(선택형 50문항)와 11월 21일(토) 2차 필기(직무논술)까지 이어지니, 직무 관련 과목(미디어·광고·경영·경제 / IT는 DB·프로그래밍·정보통신)과 논술 준비를 지금부터 시작하세요.
출처
- 한국언론진흥재단 채용공고 페이지 — 2026년 2차 정규직 신입사원 채용 공고(~10.20. 18:00, 2026.10.6 게시, 공고문 PDF 직접 확인): https://www.kpf.or.kr/front/board/boardContentsView.do?board_id=268&contents_id=74a9591e297944da81d66eb34493e7c5
- 잡포스트 — 한국언론진흥재단, 정규직 신입 11명 채용…일반행정·IT 선발 (2026.10.12): https://www.job-post.co.kr/news/articleView.html?idxno=231792
- 온라인 접수처 (공고 상세 — 모집분야 선택지 3개 직접 확인): https://kpf.plusrecruit.co.kr/#/recruitment/detail/42
- 모집분야·일정·자소서 문항 수 참고 (채용 정보 집계): https://ontojob.co.kr/job-posting/941da511-4b04-4486-ac63-930a81357793
로고 이미지: 한국언론진흥재단 공식 홈페이지(진짜 CI 확인). 본사 사진: 파이낸셜뉴스 2021-04-22 보도 사진(서울 중구 프레스센터 앞 재단 표석, 워터마크 없음). 자소서 세부 문항·필기 시험 범위는 공고문 첨부자료 기준으로 지원 전 공식 접수처에서 직접 확인해 주세요.