모태펀드 운용기관의 정규직 채용이 떴어요. 한국벤처투자(KVIC)의 [2026년 3차 채용 공고(신입 및 경력)]는 정규직 신입 심사역 13명+경력 심사역(AI·전산) 2명, 총 15명 규모예요. 접수는 10월 16일(금) 오후 3시 마감, 오늘이 D-2입니다. 오후 3시에 문이 닫히는 공고라 마감 당일 지원은 절대 안 돼요.
이 글의 팩트는 서강대 취업지원팀 게시판에 미러링된 공식 공고문 PDF(붙임1. 2026년 3차 채용 한국벤처투자 신입(NCS), 경력 채용공고)를 직접 읽어 정리한 거예요. 자소서 실제 문항은 접수 시스템(kvic.incruit.com)에서만 확인 가능해 '접수 사이트 확인'으로 표기했습니다. 지원 전 반드시 채용 홈페이지에서 모집부문별 세부 요건을 다시 확인해 주세요.
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기관 | 한국벤처투자(KVIC, 중소벤처기업부 산하 공공기관, 모태펀드 운용) |
| 공고명 | 2026년 3차 채용 공고(신입 및 경력) |
| 접수 기간 | 2026.10.2(금) 13:00 ~ 10.16(금) 15:00 — D-2 (공고 게시 10.1(목)~) |
| 모집인원 | 15명 (신입 일반 심사역 13명 + 경력 AI·전산 심사역 2명) |
| 채용 형태 | 정규직 (신입은 NCS 기반 블라인드 채용) |
| 근무지 | 서울특별시 서초구 서초동(서초대로45길 16) |
| 지원 자격 | 성별·학력·연령 제한 없음 (단, 정년(만60세) 도달자·병역기피 제외) |
| 접수 방법 | 채용 홈페이지(kvic.incruit.com) 온라인 접수 (우편·방문·이메일·FAX 불가) |
② 직무 정리
| 모집부문 | 직급 | 인원 | 주요 업무 |
|---|---|---|---|
| 신입(일반) | 심사역(사원) | 13명 | 모태펀드 운용·출자전략 수립, 해외 VC 글로벌펀드 운용·출자전략 수립, 출자대상 벤처펀드 발굴·평가·사후관리, 투자업체 심사·관리, VC 시장 모니터링·리스크 관리, 기획·인사·재무회계 등 경영관리 전반 |
| 경력(AI·전산) | 심사역(대리) | 2명 | AI 도입 전략·실행 로드맵 수립, AI 활용 데이터 분석·의사결정 지원, AI 서비스 보안·정보보호 관리, AI 모델 기획·운영·관리, 그룹웨어/ERP 등 시스템 운영·유지관리, PC 관리·장애 지원, 개인정보보호 관리 |
③ 전형 절차
신입: 서류전형(50배수) → 필기시험·인성검사 11.7(토) 오전 9:30 (5배수) → 1차면접 11.24(화)~11.27(금) (2배수) → 2차면접 12.8(화)~12.9(수) (1배수) → 최종합격 발표 12.24(목) → 입사 예정일 '27.1.1(금)
경력: 서류전형(10배수) → 온라인 인성검사 11.2(월)~11.6(금) → 1차면접 11.24(화)~11.27(금) (4배수) → 2차면접 12.8(화)~12.9(수) (1배수) → 최종합격 발표 12.24(목) → 입사 예정일 '27.1.1(금)
- 서류전형은 자기소개서 정성평가 80점+어학성적 정량평가 20점(신입), 외부 평가위원 평가.
- 필기시험은 NCS 직업기초능력 40문항(40점)+직무전공 객관식 40문항(40점)+직무논술 1문항(20점), 인성검사는 적부 판정.
- 직무전공은 경영학(중급회계·재무관리 포함)·경제학(미시·거시·국제)·법학(민법·상법) 중 택 1, 과목별 조정점수 적용.
- 전형별 60점 이하(면접)는 불합격 처리, 적격자 없으면 해당 부문 선발 안 할 수 있음.
④ 숫자로 보는 공고
| 수치 | 내용 |
|---|---|
| 총 15명 | 신입 13명 + 경력 2명 (정규직) |
| 마감 D-2 | 10.16(금) 오후 3시 — 오후 6시 마감이 아니라 특히 주의 |
| 어학 최저기준(신입) | TOEIC 760점 / TOEIC Speaking IM3 / TOEFL iBT 86점 / TEPS 291점 / G-TELP lv.2 70점 / OPIC IM2 중 1개 — 마감일(10.16)까지 취득, 임용예정일('27.1.1) 기준 유효기간 내 국내 정기시험 성적 |
| 경력 기준 | 관련 경력 만 3년 이상 (학사 기준; 2년제 졸업자는 만 5년, 고졸은 만 7년 이상) |
| 수습 기간 | 3개월 (신규 채용 직원) |
| 급여 | 당사 규정(급여규정 및 연봉제운영지침) — 공고에 구체 금액 미기재 |
| 중복지원 | 1개 모집부문·직급만 지원 가능. 당사가 26년 10월에 공고하는 정규직(신입·경력), 일반 전문계약직(지역펀드운용) 간 중복지원 불가 |
⑤ 자소서 항목 가이드
자소서 실제 문항은 접수 사이트(kvic.incruit.com)에서 로그인 후에만 확인할 수 있어요. 다만 공고문에서 서류전형 평가 기준 5개 항목(각 20점)은 공개됐어요. 문항이 어떻게 나오든 이 5가지를 다 보여줘야 한다는 뜻이에요.
| 평가 항목 | 배점 | 준비 포인트 |
|---|---|---|
| 내용 충실도 | 20 | 추상적 포부 말고, 벤처투자·모태펀드 관련 경험(펀드 분석·스타트업 분석·시장 조사 등) 구체적 서술 |
| 경력(교육)사항 | 20 | 경제·경영·회계·데이터 분석 관련 교육 이력, 자격증·인턴 경험을 직무와 연결 |
| 인생관 | 20 | 공공기관 특성상 공공성·공정성에 대한 본인 관점 정리 (투자심사역으로서의 윤리 의식) |
| 조직융화도 | 20 | 협업·갈등 해결 경험, 심사역은 팀 기반 의사결정 업무라 중요 |
| 직무적합도 | 20 | 모태펀드 운용·출자전략·펀드 발굴 업무 중 본인이 기여할 부분 명시 |
- 블라인드 위배(출신학교·특정 단체명·출생지·부모직업 등 기재), 표절·항목별 답변 중복·타기업 지원 내용 기재 시 부적격 탈락.
- 어학성적은 정량 20점으로 직결되니 마감 전 유효 성적 확인 필수.
⑥ 면접 키워드 5
- 모태펀드 — 출자 구조(정부 출자+민간 매칭), 펀드 오브 펀드(FoF) 개념, 운용사의 출자자(LP)로서 역할 이해.
- 벤처투자 심사 — 출자대상 펀드 발굴·평가·사후관리 프로세스, 운용사(GP) 평가 포인트(트랙레코드·투자전략·운용 역량).
- VC 시장 리스크 — 벤처투자 사이클, 펀드 성과 지표(IRR·TVPI·DPI) 기본 개념 정리.
- 블라인드 공정성 — 공공기관 심사역의 윤리·청렴, 이해충돌 방지 관점 (공고문에 청렴 평가 명시).
- AI·데이터 활용(경력) — AI 도입 전략·데이터 분석·정보보호 실무 경험, 공공기관 시스템 운영 경험 정리.
⑦ 이전 공고 이력
한국벤처투자는 2026년에 정기적으로 채용을 진행해 왔어요.
- 2026년 1차 채용 (3/11 보도): 신입 심사역 11명(모태펀드 운용·해외 VC 글로벌펀드 운용·투자업체 심사)·경력 전산 1명·일반 전문계약직 4명(법률·조사연구·회계)·임기제 전문계약직 4명(대외협력·AI·국제협력)·체험형 청년인턴(장애인) 2명 = 총 22명. 3/24(금) 오후 3시 마감.
- 2026년 7월 채용: 일반 전문계약직(조사연구·지역펀드운용·회계)·임기제 전문계약직(홍보·외환센터운영·글로벌팁스운영)·공무직(미화·시설)·청년인턴(일반) — 전문계약직 중심.
- 이번 3차는 정규직(신입·경력) 중심. 같은 해 10월에 공고된 정규직(신입·경력)·일반 전문계약직(지역펀드운용)과는 중복지원 불가이니 지원 부문 선택에 주의하세요.
⑧ 한줄 정리
모태펀드 운용기관의 정규직 신입 13명 채용, 학력·연령·성별 무관 블라인드에 어학 최저기준만 넘으면 되는 공공기관 공고예요. 단 10월 16일(금) 오후 3시 마감이라 여유가 없으니, 지원할 생각이면 오늘 접수 사이트(kvic.incruit.com)에서 자소서 문항부터 확인하세요.
출처
- 서강대 취업지원팀 게시판 — 공식 공고문 PDF 미러: http://scc.sogang.ac.kr (붙임1. 2026년 3차 채용 한국벤처투자 신입(NCS), 경력 채용공고)
- 네이버 블로그 채용 정리글(일정·규모 교차 확인용): https://blog.naver.com/easystorybokji/224428512643
- 다음뉴스 2026-03-11 '모태펀드' 운용 한국벤처투자, 신입직원등 22명 채용 (1차 채용 이력용): https://v.daum.net/v/20260311095600730
이미지 출처: 머니투데이 2026-03-11 보도 이미지 (KVIC 로고). 본사(서초) 전경 사진은 확보하지 못해 로고 위주로 구성했습니다.