롯데그룹이 하반기 최대 규모 공채 문을 열었어요. 신입 800명 + 동계 인턴 300명, 45개 계열사가 한 번에 움직이는 통합 공채입니다.
마감은 10월 18일(일). 오늘이 10월 13일(화)이니 D-5예요. 이번엔 서류전형에 AI 시스템을 전 계열사에 도입한 게 가장 큰 특징이에요.
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 공고명 | 롯데그룹 2026년 하반기 신입사원 및 인턴 공개채용 |
| 지원 기간 | 신입: 10.5(월)~10.18(일) / 동계 인턴: 10.30(금)~11.8(일) |
| 모집 규모 | 신입 800명 + 인턴 300명 (45개 계열사) |
| 지원 자격 | 보도상 별도 제한 없음 (열린 채용: 학력 차별 금지) |
| 지원 방법 | 롯데 채용홈페이지(recruit.lotte.co.kr) 온라인 접수 |
| 마감 시간 | 마감일(10.18) 자정 기준 — 정확한 시각은 채용 사이트 확인 권장 |
② 직무·계열사 정리
| 분야 | 비고 |
|---|---|
| 식품 | 롯데그룹 핵심 축 |
| 관광·서비스 | 롯데월드타워 잡카페 운영 등 |
| 유통 | - |
| 석유화학 | - |
| 건설·제조 | - |
| 금융 | 롯데카드 등 |
계열사별 모집 직무와 인원은 채용 홈페이지에서 회사별로 확인하셔야 해요. 그룹 통합 발표에서는 분야만 공개됐고, 계열사별 TO는 미공개입니다. 참고로 롯데GRS는 9월 별도 신입 채용(채용연계형 인턴십, 10/14 마감)을 진행 중인데, 이건 그룹 통합 공채와 별개 공고예요 (모취 10/12 발행글에서 다뤘습니다).
③ 전형 절차
지원서 접수 → 서류전형(AI 도입) → 엘탭(L-TAB) → 면접전형
- 서류전형: 10월 18일(일) 접수 마감 후 합격자 발표 (매일경제 보도는 10월 중순~18일 전후). 전 계열사 AI 심사 첫 도입.
- 엘탭: 10월 27일(화) 실시. 롯데 고유의 조직·직무적합도 검사예요.
- 엘탭 합격자 발표: 11월 5일(목) 예정.
- 면접전형: 11월 중순, 계열사별 원스톱 면접(하루에 전부).
- 최종 합격자 발표: 11월 28일(토) 예정.
배수 기준 (매일경제 '4대 면접' 기사 기준): 서류 합격자는 최종 인원의 10~15배수, 엘탭은 최종의 5~7배수예요.
④ 숫자로 보는 공고
- 1,100명: 이번 하반기 총 채용 규모 (신입 800 + 인턴 300)
- 45개사: 참여 계열사 수
- 100명: SPEC태클 채용 규모 (신입+인턴 포함)
- 26만건: AI 서류 심사의 참고 모델 — 최근 3년간 면접 점수가 높은 입사자 자소서를 분석해 '필요인재부합도'를 측정
- 50억개: 표절 비교에 쓰는 자소서 관련 데이터 규모. 유사도 20~30%가 탈락 기준으로 알려질 만큼 엄격해요.
- 70%: 동계 인턴의 정규직 전환 비율 (8주 인턴 후 7월부터 정규직 전환)
- 17개: 채용상담회 개최 대학 수
모집인원의 계열사별 배분은 미공개예요. 입사 시기는 신입이 내년 1월, 동계 인턴은 내년 1~2월부터 8주간 인턴 생활을 합니다.
⑤ 자소서 항목 가이드
공고에 공개된 자소서 항목은 보도상 확인되지 않아요 ('공고에 미공개'). 대신 이번 공채의 핵심 변수인 AI 서류전형 대비 포인트를 정리해 드릴게요.
- 표절률에 유의하세요. 유사도 20~30%가 기준선이에요. 남의 자소서 베껴 쓰기는 바로 탈락이에요.
- 26만건의 '우수 자소서'와 매칭돼요. 롯데가 뽑아온 사람들의 자소서 패턴에 얼마나 부합하는지가 수치로 나옵니다. 뜬구름 잡는 표현보다 구체적 경험이 유리해요.
- 자소서 = 면접 질문지. 역량면접은 자소서에 쓴 내용을 기반으로 질문이 나와요. 쓴 경험은 전부 면접에서 파고들 수 있다고 생각하고 준비하세요.
- AI는 보조 수단이에요. 롯데 채용 총괄 담당자에 따르면 AI 심사는 합격 당락을 직접 좌우하지 않고, 보충 자료로 활용되며 기존 평가도 병행돼요.
⑥ 면접 키워드 5개
- 역량면접 (비중 최대) — 면접관 2명 : 지원자 1명, 50분간 진행. 자소서에 쓴 경험을 어떻게 해결했는지 파고들어요. 지원자 잠재력과 인성 평가가 핵심이에요.
- PT·토론(GD) 면접 — 계열사별로 선택 실시. 예시로 롯데건설은 "저성장 국면 국내 건설시장 동향과 대응 방안" 같은 문제가 나와요. 산업 이해도가 관건이에요.
- 시사·경제 이슈 연계 — 식품·관광·유통은 트렌드에 민감해서 최신 이슈와 회사 사업을 연결한 질문이 자주 나와요. 회사 홈페이지·신문기사·전자공시 사업보고서까지 보세요.
- 임원면접 — 다대다 30분, 인성·태도·소양 평가. 롯데 '인재상'과 내 강점이 맞닿는지 미리 따져보세요.
- 원스톱 면접 체력 관리 — 역량·PT·토론·임원 면접을 하루에 다 봐요. 체력 안배와 일정 관리를 미리 준비하세요.
⑦ 이전 공고 이력
- 이번 하반기부터 AI 서류 심사가 전 계열사로 확대됐어요. 2026 상반기에는 백화점·마트·정보통신 등 5개 계열사에 처음 도입됐고요.
- 잡카페(채용담당자 상담): 10월 10일(토) 롯데월드타워에서 1차 진행 (전 계열사 참여). 2차는 10월 14일(수) 서울 3곳·대전·부산에서 열려요.
- '댓글설명회'(온라인 채용정보 카페 연계)도 병행됩니다.
- 별도 전형: 장애인 특별 채용 (롯데정보통신·롯데건설·롯데카드 등 19개 계열사, 10월 5일부터 진행), '롯데 SPEC태클' 블라인드 채용 (스펙 대신 직무역량만 평가, 10월 중 진행, 최종 합격자의 4~5배수 면접).
⑧ 한줄 정리
"AI 서류전형부터 원스톱 면접까지, 준비할수록 유리한 하반기 최대 규모 공채 — 마감은 10월 18일(일)."
표절만 조심하고 진짜 내 이야기를 쓰는 게 이번 공채의 제1원칙이에요. 26만건의 우수 자소서 모델 앞에서 꾸민 이야기는 통하지 않습니다.
출처: 롯데 채용홈페이지(recruit.lotte.co.kr, 신입 지원 접수 확인) · 매일경제 「롯데, 올 하반기 1100명 규모 신입 공채 및 인턴 모집」(2026.10.3) · 매일경제 「[롯데 입사하려면 ①] AI가 하는 서류 전형부터 면접 방법은」 · 매일경제 「롯데 하반기 800명 선발…4대 면접 준비 올인하세요」
이미지 출처: 로고 이미지 — 자소설 기업정보 페이지 (진짜 롯데 로고). 롯데월드타워 전경 — 한국경제 보도 사진 (워터마크 없음). 계열사별 모집인원·마감 시각·자소서 항목은 보도 미공개 항목이므로 지원 전 채용 홈페이지에서 꼭 확인하세요.