경력 채용 분석

롯데월드 경력 채용 뜯어보기: 파크영업(김해), 10월 13일 마감

롯데그룹 경력 채용이 지금 접수 중이에요. 오늘이 10월 11일(일)이니까 마감까지 딱 2일 남았네요.

롯데월드 2026년 9월 경력사원 채용, 10월 13일(화) 23:00에 마감돼요. 모집 직무는 파크영업(김해) 한 자리, 직급은 A Grade 정규직이에요. 근무지는 경남 김해 — 김해 롯데워터파크 쪽으로 보시면 됩니다. (롯데월드 공식 유튜브 채널 설명에 김해 롯데워터파크가 롯데월드 운영 사업장으로 명시돼 있어요.)

롯데월드 로고

한눈에 보는 공고

항목내용
기업롯데월드 (롯데그룹, 테마파크·워터파크·아쿠아리움 운영)
공고명2026년 9월 롯데월드 경력사원 채용
지원 기간2026.9.30(수) 18:30 ~ 2026.10.13(화) 23:00 — 오늘 기준 D-2
모집 직무파크영업 (근무지: 경남 김해)
고용 형태A Grade 정규직
지원 자격학사 학위 이상 + 관련 경력 2년 이상 (필수), MS Office 활용 가능자 (우대)
전형서류전형 → 1차면접·조직적합진단 → 2차면접 → 평판조회·처우협의 → 채용검진
접수처롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수

마감 시각이 밤 11시예요. 롯데 계열사 공고가 보통 오후 6시에 닫히는 걸 생각하면 여유가 조금 있긴 하지만, D-2 공고는 마감 당일 접속이 몰릴 수 있으니 오늘·내일 중으로 서류를 내는 게 안전해요.

직무 정리: 파크영업 (김해)

공고에 적힌 업무를 그대로 정리하면 세 덩어리예요.

업무 영역상세 내용
신규 MD 개발·도입파크 내 새로운 상품(MD) 기획·개발하고 들여오기
식음 영업장 운영관리입점 파트너사 계약 관리 / 영업장 관리 (안전·위생·전산·서비스 등)
매출 분석·영업 관리영업 실적 분석 및 활성화 계획 수립 / 영업장 매출 정산 관리

한마디로 "김해 롯데워터파크 안에서 파는 것들"을 총괄하는 영업 직무예요. 신규 상품을 들여오고, 입점 업체를 관리하고, 매출 숫자를 분석해서 활성화 계획을 세우는 일까지. B2C 현장 영업이라기보다는 사업장 영업 기획 + 파트너사 관리 성격이 강해요.

이런 분에게 맞아요: 유통·외식·레저 업계에서 MD나 영업관리 경력을 2년 이상 쌓은 분, 입점 업체와 계약·협상을 해본 분, 매출 데이터를 보고 다음 액션을 정해본 분.

김해 롯데워터파크 자이언트 아쿠아 플렉스

근무지가 김해라는 게 이번 공고의 특징이에요. 롯데월드 하면 잠실 어드벤처가 먼저 떠오르지만, 롯데월드는 서울스카이·아쿠아리움·롯데월드 어드벤처 부산에 김해 롯데워터파크까지 운영하는 회사예요. 지원 전 김해 근무가 가능한지는 꼭 먼저 따져보세요.

전형 절차

단계비고
지원서 접수10.13(화) 23:00 마감
서류전형—
1차면접 및 조직적합진단면접과 진단이 같은 단계
2차면접—
평판조회 및 처우협의경력직 특유의 단계, 전 직장 레퍼런스 확인
채용검진최종 단계

눈에 띄는 건 평판조회 및 처우협의 단계가 공식 전형에 들어 있다는 점이에요. 신입 공채엔 없는 경력직 특유의 관문이죠. 전 직장 상사나 동료에게 레퍼런스 체크가 들어갈 수 있다는 뜻이니, 퇴사 과정이 깔끔했는지도 미리 점검해 두세요.

단계별 상세 일정은 공고에 나와 있지 않아요. 전형 결과는 채용 홈페이지의 '나의채용' 메뉴에서 개별 통보된대요.

숫자로 보는 공고

지표수치
모집인원미확인 (공고문에 인원 수 명시 없음)
접수 기간14일 (9.30 ~ 10.13)
전형 단계7단계
필수 경력관련 경력 2년 이상
학력학사 학위 이상 (필수)
마감 시각10.13(화) 23:00

모집인원은 공개되지 않았어요. 모취 원칙대로, 안 나오는 숫자는 미확인으로 둡니다.

대신 확인된 숫자 하나: 접수 기간이 9월 30일 저녁 6시 반부터 10월 13일 밤 11시까지 정확히 공지돼 있어요. 롯데 공고치고는 마감 시각이 넉넉한 편이지만, 마지막 날 밤에 쓰려고 미루다 놓치면 끝이니 미리미리 내세요.

자소서 항목 가이드

자소서 문항은 공고에 공개돼 있지 않아요. (롯데그룹 채용 홈페이지는 지원서 작성 단계에서 문항을 확인하는 구조라, 로그인 전에는 문항을 볼 수 없습니다.) 이번 공고의 자소서 문항은 '공고에 미공개'로 남깁니다. 지원하시는 분이 문항을 확인하시면 댓글·제보 환영이에요.

대신 파크영업 직무에 맞춰 자소서에 들어가면 좋은 포인트를 정리해 드릴게요.

  • 신규 MD 개발: 어떤 상품·브랜드를 들여왔고, 그게 매출에 어떻게 기여했는지 숫자로. "제안→협상→도입→성과"의 흐름이 한 번에 보여야 해요.
  • 파트너사 관리: 입점 업체와 계약을 맺고 조율한 경험. 갈등이 있었다면 어떻게 풀었는지를 구체적으로 쓰세요.
  • 안전·위생: 다중이용시설에서 안전·위생 이슈를 다뤄본 경험이 있다면 꼭 넣으세요. 워터파크는 안전이 곧 신뢰예요.
  • 매출 분석: 실적 데이터를 보고 활성화 계획을 세워본 경험. "분석→가설→실행→결과" 구조로 쓰면 설득력이 올라가요.
  • MS Office 활용: 우대 조건에 명시돼 있어요. 엑셀로 매출 리포트를 만들거나 파워포인트로 보고서를 써본 경험을 짧게라도 언급하세요.

면접 키워드 5개

  1. 신규 MD 개발 경험 — "어떤 MD를 왜 들여왔고 결과가 어땠는지"를 1분 안에 말할 수 있게 준비하세요. 파크영업의 첫 번째 업무예요.
  2. 입점 파트너사 협상 — 계약 조건 조율, 수수료 협상, 상생 사례. 상대방 입장에서 win-win을 만든 경험을 묻는 질문이 나올 수 있어요.
  3. 안전·위생 이슈 대응 — 워터파크·테마파크는 안전 사고 하나가 브랜드 전체에 타격을 줘요. 리스크를 미리 잡아본 경험을 준비하세요.
  4. 데이터 기반 영업 관리 — 매출 실적을 어떻게 분석하고, 그걸로 어떤 활성화 계획을 세웠는지. 숫자 감각을 보여주는 게 핵심이에요.
  5. 평판조회 대비 — 공식 전형에 평판조회가 있어요. 전 직장에서 좋은 관계를 유지했는지, 레퍼런스로 내세울 분이 있는지도 전략적으로 생각해 보세요.

이전 공고 이력

  • 2026년 9월 (신입): 롯데그룹 9월 신입 일반전형에서 롯데월드는 인사 직무 한 자리를 냈어요. A Grade 정규직, 9.1~9.14 18:00 접수, 전형은 서류 → 조직·직무적합진단 → 1·2차 면접 → 채용검진 → 최종합격 순이었습니다. (네이버 블로그 정리글, 2차 출처)
  • 2026년 하반기 (경력, 그룹): 롯데는 지난해부터 상시채용을 도입했고, 올해 하반기에도 13개 계열사에서 신입·경력 채용을 진행할 계획이라고 해요. (매일경제 보도, 2차 출처)

9월 신입 공채에서는 롯데월드가 인사 직무 하나만 뽑았는데, 이번엔 김해 파크영업 경력직이 따로 열렸어요. 계열사별 개별 공고·개별 마감 구조라, 롯데 계열사 여러 곳에 관심 있다면 공고마다 마감일을 따로 체크하셔야 합니다.

한줄 정리

10월 13일(화) 23:00 마감까지 D-2. 김해 근무가 가능한 경력 2년 이상 지원자라면, 오늘·내일 서류를 내고 평판조회까지 염두에 두고 준비하세요. 자소서·면접 모두 'MD 개발·파트너사 관리·매출 분석' 세 키워드로 정리하면 됩니다.


출처

  • 롯데그룹 채용 홈페이지 "2026년 9월 롯데월드 경력사원 채용" (공식, 2026-10-11 브라우저 직접 확인): https://recruit.lotte.co.kr/apply/announcement/detail/21988957?compcd=20002
  • 롯데월드 공식 유튜브 채널 설명 (롯데월드 운영 사업장·김해 롯데워터파크 명시): https://www.youtube.com/channel/UCIyvPOqOdQvnSLPzf-re3vw
  • 이전 공고 이력: 네이버 블로그 정리글 (2026.9 롯데 신입채용 총정리, 2차 출처): https://blog.naver.com/a6194/224401319370
  • 매일경제 "롯데, 지원자 친화적 채용문화 구축에 앞장" (2026 하반기 13개 계열사 채용 계획, 2차 출처): https://www.mk.co.kr/news/special-edition/10466928

이미지 출처: 롯데월드 로고 — 롯데월드 공식 유튜브 채널 아바타 / 김해 롯데워터파크 사진 — 뉴시스 (김해 롯데워터파크 제공, 2026.4.23)

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