반도체 소재 중견기업 공고가 하나 있어요. 매출 1조 6,239억원짜리 엘티메탈(LT Metal)이 신입·경력사원 수시채용을 진행 중이에요.
마감은 10월 20일(화). 오늘이 10월 13일(화)이니 D-7이에요. 연구개발·생산관리·해외영업·총무·안전관리·보건관리 6개 분야를 뽑고, 전형은 서류→인적성검사→1·2차면접으로 간결한 편이에요.
한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 공고명 | 신입·경력사원 수시채용 |
| 접수 기간 | ~ 10월 20일(화) (접수 시작일·마감 시각은 미공개) |
| 모집 분야 | 연구개발 / 생산관리 / 해외영업 / 총무 / 안전관리 / 보건관리 |
| 모집 인원 | 미공개 |
| 고용 형태 | 정규직 |
| 전형 | 서류전형 → 인적성검사 → 1·2차 면접 → 최종합격 |
| 공통 자격 | 전 학년 평균 학점 3.0/4.5 이상, 해외근무 결격사유 없는 자 |
| 근무지 | 인천 남동구·서구, 서울 강서구 (캐치 공고 기준) |
직무 정리
| 분야 | 이런 분이세요? |
|---|---|
| 연구개발 | 소재·화학·공정 분야 전공자, 반도체 소재 개발에 관심 있는 분 |
| 생산관리 | 제조 공정 관리·생산계획 경험 또는 관련 전공자 |
| 해외영업 | 영어 등 외국어 활용 가능한 글로벌 영업 지망생 |
| 총무 | 조직 운영·자산관리·복리후생 등 경영지원 업무 희망자 |
| 안전관리 | 산업안전기사 등 관련 자격 보유자 (구공고 우대 요건 기준) |
| 보건관리 | 산업보건·직업환경 관리 분야 전문가 |
학력과 전공, 경력 요건은 모집 부문별로 달라요 (보도에서 부문별 상이로만 명시). 본인 지원 부문의 세부 요건은 캐치·사람인 등 채용 공고 상세에서 꼭 확인하세요.
전형 절차
서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격
면접이 2단계로 나뉜 게 특징이에요. 1차는 실무 중심, 2차는 임원·인성 중심일 가능성이 높아요 (공고에 세부 배점은 미공개). 인적성검사가 서류 통과 직후에 있으니, 지원서 내는 즉시 인적성 문제 유형을 병행 준비하는 게 좋아요.
숫자로 보는 공고
- 마감까지: D-7 (10월 20일 화요일 마감 — 요일 검증 완료)
- 모집 분야: 6개 (연구개발·생산관리·해외영업·총무·안전관리·보건관리)
- 전형 단계: 4단계 (서류·인적성·1차·2차 면접)
- 기업 규모: 중견기업, 전자부품 제조업 (진학사 캐치 기업정보 기준)
- 매출: 1조 6,239억원 / 사원수: 423명 (캐치 기업정보 기준)
- 초봉: 4,710만원 (캐치 표기 — 회사 공식 발표가 아니니 참고용으로만 보세요)
- 모집 인원: 미공개 (수시채용이라 부문별 채용으로 마감까지 공고 유지 가능성)
- 접수 시작일·마감 시각: 미공개 (10월 8일 캐치 발표 기준 접수 진행 중)
자소서 항목 가이드
공고에 자소서 문항이 미공개예요. 참고로 4월 수시채용 당시 캐치 페이지에는 '고객의 요구나 불만을 해결하기 위해 창의적이거나 특별한 노력을 기울였던 경험 (600자 이내)' 문항이 있었지만, 이번 공고에 동일하게 적용되는지는 미확인이에요. 문항이 확정되지 않은 만큼 직무별 강조 포인트를 먼저 잡아두세요.
- 연구개발: 소재·공정 관련 전공 프로젝트와 결과(수율·성능 개선 등 숫자)를 중심으로
- 생산관리: 현장 개선 경험, 공정 이해도, 협업 사례를 구체적으로
- 해외영업: 외국어 활용 경험과 해외 거래처 대응 사례, 시장 조사 역량
- 총무: 조직 운영·행사·자산관리 등 실무 경험, 문제 해결력
- 안전관리: 산업안전기사 등 자격 + 현장 안전 개선 사례
- 보건관리: 직업환경·보건 관리 실무 경험, 법규 이해도
공통 자격(학점 3.0·해외근무 가능)을 충족하더라도, 서류에서는 직무와의 연결고리가 당락을 갈라요.
면접 키워드 5
수시채용은 '결원 충원' 성격이 강해서 바로 일할 수 있는지를 봐요.
- 직무 전문성: 전공·경력과 모집 분야가 어떻게 연결되는지
- 학점 3.0의 의미: 최소 요건일 뿐, 차별화는 실무·프로젝트 경험에서
- 해외근무 가능성: 해외영업뿐 아니라 전 직무 공통 질문 — 결격 사유 없음의 이유를 짧게
- 반도체 소재 산업 이해: 본딩와이어 등 금속 소재 사업의 고객 구조와 트렌드
- 중견기업 적응력: 대기업과 다른 의사결정 속도·폭넓은 업무 범위에 대한 각오
이전 공고 이력
엘티메탈은 수시채용을 자주 쓰는 편이에요.
- 2026년 1월: 신입·경력사원 수시채용 (1/9 마감, 목포대 취업지원센터 안내문)
- 2026년 4월: 신입·경력사원 수시채용 (~4/8 마감, 캐치 공고)
- 2026년 7월: 잡코리아 공고 게재 확인 (7월 캡처본, 인천 서구 주안공장 근무지 표기)
분기 단위로 수시채용이 도는 패턴이에요. 이번 10월 공고가 마감되더라도 다음 수시 공고가 열릴 가능성이 높지만, 지금 지원하는 게 가장 확실해요.
한줄 정리
마감 D-7, 반도체 소재 중견기업의 6개 분야 수시채용. 공통 자격은 학점 3.0 이상·해외근무 가능이고, 전형은 서류→인적성→1·2차면접. 부문별 세부 요건과 자소서 문항은 공고에서 반드시 직접 확인하고 지원하세요.
출처
- 진학사 캐치 발표 인용 — 싱글리스트 (2026-10-08): https://www.slist.kr/news/articleView.html?idxno=771812
- E동아 (2026-10-08): https://edu.donga.com/news/articleView.html?idxno=112599
- 잡포스트 (2026-10-08): https://www.job-post.co.kr/news/articleView.html?idxno=231246
- 기업 정보(중견기업·매출 1조 6,239억원·423명·초봉 4,710만원): 진학사 캐치 기업정보 — 회사 공식 발표가 아니니 참고용으로만 보세요
- 근무지 표기: 캐치 공고(인천 남동구·서구, 서울 강서구). 2026년 7월 잡코리아 캡처본에는 인천 서구 가재울로 14 주안공장 표기 — 3차 출처이므로 지원 전 공식 공고에서 재확인 권장
- 로고 이미지: 사람인 기업정보 엘티메탈 페이지 CI — https://www.saramin.co.kr/zf_user/company-info/view-inner-salary/csn/Z2R0UGNMK0Z2aTRtd3Yrb0FNL0NuUT09/company_nm/%EC%97%98%ED%8B%B0%EB%A9%94%ED%83%88
- 회사 공장·본사 사진은 적절한 공개 버전을 찾지 못해 로고만 첨부했습니다