의료기기 심사를 맡는 공공기관이네요. 한국의료기기안전정보원(NIDS)이 2026년 제4차 직원 채용을 공고했어요. 오늘이 10월 12일(월)이니까 마감까지 7일 남았고, 접수 마감이 10월 19일(월) 오전 9시예요. 출근 시간에 맞춘 마감이라 "주말에 여유 있게 낸다"는 계획이 위험할 수 있어요. 금요일 퇴근 전까지는 끝내두는 걸 권해요.
참고로 이 글의 팩트는 공식 출처 3곳(한국의료기기안전정보원 채용공고 게시판 공고문 PDF·대한민국 정책브리핑 채용정보·공공기관 채용정보시스템 알리오)을 교차 확인해서 정리했어요. 지원 전에는 꼭 공식 공고문을 한 번 더 확인하세요.
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기관 | 한국의료기기안전정보원 (NIDS, 공공기관) |
| 공고명 | 2026년 제4차 한국의료기기안전정보원 직원 채용 (공고 제2026-32호) |
| 모집인원 | 총 9명 — 정규직 7명 (5급 선임연구원 4 · 6급 주임연구원 3) + 무기계약직 2명 (다급 전문연구원) |
| 지원 기간 | 2026.10.2(금) ~ 10.19(월) 오전 9:00 |
| 고용 형태 | 정규직 (3개월 수습 후 전환) · 무기계약직 |
| 근무지 | 서울 (구로구) |
| 접수 방법 | 온라인 접수 — dware.intojob.co.kr/main/nids.jsp |
| 문의 | 인사담당자 02-860-4323 |
| 특이사항 | 블라인드 채용, 분야별 중복 지원 불가 |
마감 D-7이에요. 그것도 월요일 오전 9시 마감이라, "주말에 천천히" 하다가 놓치기 딱 좋은 구조예요. 특히 마감 당일 접속 폭주를 감안하면 10월 16일(금)까지는 접수 완료해두는 게 안전해요.
② 직무 정리: 9개 분야, 전부 정리
정규직 5급 (선임연구원) — 4명
| 분야 | 인원 | 핵심 우대 |
|---|---|---|
| 1·2등급 의료기기 심사 및 2등급 기술문서 심사 | 1명 | RA 자격증 · 의료기기 심사 경력 |
| 희소·긴급 필요 의료기기 지정 및 공급 | 2명 | RA 자격증 · 외국어 능통 |
| 교육·자격 홈페이지 기획·운영, 사이버보안·개인정보 보호 등 정보화 | 1명 | 공공기관 정보화 업무 경력 |
정규직 6급 (주임연구원) — 3명
| 분야 | 인원 | 핵심 우대 |
|---|---|---|
| 1·2등급 의료기기 갱신 심사 | 1명 | RA 자격증 · 의료기기 심사 경력 |
| 의료기기 부작용 분석·평가 | 1명 | RA·QMS 자격증 · 부작용/인과관계 평가 또는 감시 업무 경력 |
| 인력관리 및 인적자원 개발 | 1명 | 인사 관련 · 공공기관 인사 업무 경력 |
무기계약직 다급 (전문연구원) — 2명
| 분야 | 인원 | 핵심 우대 |
|---|---|---|
| 안전관리 및 총무 (안전보건관리체계 운영·위험성 평가·ISO45001·시설/자산/기록물 관리) | 1명 | 안전관리자 · 기록물관리 전문요원 자격 기준 충족, 공공기관 안전관리·총무 경력 |
| 기관 홍보 채널 운영 및 콘텐츠 개발 (SNS·브로슈어) | 1명 | 홍보 관련 업무 경력 |
지원 자격 한눈에
| 공통 | 내용 |
|---|---|
| 기본 | 병역필 또는 면제, 연령·성별 제한 없음 (단, 정년 만 60세 초과자 제외), 인사규정 결격사유 비해당, 2026.12.10.부터 즉시 근무 가능 |
| 5급 (선임) | 석사학위 / 학사 + 해당 분야 2년 이상 경력 / 동등 자격·능력 인정자 |
| 6급 (주임) | 학사 / 전문학사(2년제) + 2년 이상 해당 분야 경력 / 전문학사(3년제) + 1년 이상 경력 / 동등 자격·능력 인정자 |
| 무기계약직 | 석사 / 학사 + 2년 이상 당해분야 경력·연구실적 / 상당 자격·능력 인정자 |
6급은 학사 학위만 있으면 지원 가능해서 신입도 도전할 수 있어요. 5급과 무기계약직은 실무 경력이 기본 스펙이에요. 지원 자격이 학위·경력 요건으로 명확히 나뉘어 있으니, 본인 요건을 공고문에서 꼭 대조해보세요.
③ 전형 절차: 정규직은 5단계, 무기계약직은 4단계
정규직 (5·6급)
- 1차 서류전형 — 20배수. 배점은 경력·경험 10 + 학교교육 10 + 직업교육 10 + 자격증 10 + 자기소개서 60 (자소서가 절반 이상!)
- 인성검사 — 온라인. 면접 참고자료로만 쓰이지만 미수검 시 면접 제외라 필수예요
- 2차 필기전형 — 5배수. 직업기초능력평가 50문항
- 3차 면접전형 — 1배수. 경험·상황 면접, 다대일
- 4차 신원조사 — 적·부 판정 후 5차 임용
무기계약직: 1차 서류(5배수) → 인성검사 → 면접(1배수) → 신원조사 → 임용 (필기전형 없음)
전형 일정 (공고문 표기 요일 그대로, 전수 확인)
| 단계 | 일정 |
|---|---|
| 서류합격자 발표 | 2026.10.27(화) |
| 1차 증빙서류 확인 | ~11.4(수) |
| 필기·면접 대상자 발표 | 2026.11.4(수) |
| 필기시험 (서울, 정규직) | 2026.11.7(토) |
| 필기합격자 발표 | 2026.11.10(화) |
| 인성검사 (온라인) | 2026.11.10(화) ~ 11.12(목) 14:00 |
| 면접심사 | 2026.11.17(화) ~ 11.19(목) |
| 면접합격자 발표 | 2026.11.25(수) |
| 2차 증빙서류 확인 | ~11.27(금) |
| 최종합격자 발표 | 2026.12.2(수) |
| 임용 예정일 | 2026.12.10(목) |
일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으니, 지원 후에도 공지사항을 주기적으로 확인하세요. 그리고 인성검사는 면접 배점에는 안 들어가지만 11월 12일(목) 오후 2시 마감 시간을 놓치면 면접 자체가 날아가요.
④ 숫자로 보는 공고
- 총 9명 채용. 정규직 7명 + 무기계약직 2명
- 정규직 서류전형 20배수 선발 (무기계약직은 5배수) — 서류 경쟁이 빡세요
- 서류 배점 중 자기소개서 60점 — 자소서가 사실상 서류의 전부예요
- 급여 ('26년 기준): 5급 연 3,526만~5,505만 원 / 6급 연 3,205만~4,818만 원 / 무기계약직 연 3,526만~5,505만 원. 복리후생비·초과근로수당·4대보험·퇴직금 별도
- 근무: 주 5일 전일제 (주 40시간, 09:00~18:00), 유연근무제 시행
- 직무기술서 세부 내용은 공고문에 '별첨 직무기술서 참고'로만 명시되어 있어요 — 세부 수행 업무는 접수 사이트의 직무기술서 파일을 직접 확인하세요 (이번 글에서는 미확인으로 둡니다)
⑤ 자소서 항목 가이드: 문항은 공고에 미공개
공고문에 자소서 문항 자체는 공개되어 있지 않아요 (문항은 접수 사이트에서 확인 가능). 다만 배점 구조에서 힌트를 얻을 수 있어요: 자기소개서가 서류전형 60점이라 자소서가 곧 서류 합격이에요.
- 블라인드 채용이에요. 학교명·학력 같은 직접적 정보는 쓰지 말고, 경험과 역량 중심으로만 쓰세요
- 평가 요소가 경력·경험(10) + 학교교육(10) + 직업교육(10) + 자격증(10) + 자소서(60)인 만큼, 자소서에는 분야별 우대 요건과 연결되는 구체적 경험을 넣는 게 핵심이에요. 예: 심사 분야 지원자라면 "의료기기 기술문서 심사 경험"을 STAR(상황-과제-행동-결과) 구조로
- RA(규제과학전문가)·QMS 자격증 소지자는 자격증 항목과 자소서에 두 번 노출시키는 전략이 좋아요
- 부작용 분석·평가, 희소·긴급 의료기기 지정, 정보화 분야처럼 전문성이 강한 직무는 "왜 이 직무인지"를 의료기기 안전이라는 기관 미션과 연결해서 설득력 있게 풀어보세요
⑥ 면접 키워드 5개
정규직 면접은 경험·상황 면접, 다대일 방식이에요. 공고문 근거로 뽑은 준비 포인트 5개예요.
- 직무별 우대 조건과 내 경력의 매칭 — RA 자격증·심사 경력·QMS·안전관리자·홍보 경력 등, 공고문에 명시된 우대 요건 하나하나에 본인 근거를 매핑해두세요. 면접관의 체크리스트가 그대로 공고문이에요
- 의료기기 안전 미션 이해 — 기관이 "심사·부작용 감시·희소 의료기기 공급"을 맡는 이유를 말할 수 있어야 해요. 규제기관형 공공기관 면접의 단골 질문이에요
- 경험·상황 면접 대비 — "심사에서 이견이 생겼을 때 어떻게 조율했나요" 같은 실무 갈등·판단 질문이 나올 수 있어요. 심사·평가·정보화 직무 모두 판단력이 핵심 역량이에요
- 블라인드 면접의 자소서 연계 — 자소서에 쓴 경험은 면접에서 반드시 다시 물어봐요. 자소서에 쓴 수치·결과를 외워두세요 (특히 자기소개서 60점이라 자소서 기반 질문이 많아요)
- 서울 구로구 근무·12월 10일 즉시 근무 — 임용 예정일이 정해져 있어요. "임용 즉시 근무 가능하다"는 점과 근무지 수용 의사를 명확히 밝히는 것도 플러스가 돼요
⑦ 이전 공고 이력
이번이 2026년 제4차 채용이에요. 접수 사이트(dware.intojob.co.kr)에는 제3차 채용 페이지 흔적도 남아 있어서, 2026년에 차수별로 꾸준히 채용을 이어온 기관으로 보여요. (접수 사이트 내부 프레임은 로드 실패로 직접 열람은 못했고, 문서 제목 기준이에요.)
2025년 3월에도 대규모 신규채용이 언론에 보도된 바 있어요 (약업신문) — 당시에는 "필기시험 없이" 채용했다는 게 화제였는데, 이번 4차 공고에서는 정규직에 필기전형(직업기초능력평가 50문항) 이 포함되어 있어요. 차수마다 전형이 달라질 수 있다는 점, 기억해두세요.
⑧ 한줄 정리
정규직 7명 + 무기계약직 2명, 마감은 10월 19일(월) 오전 9시. 자소서 60점의 서류 싸움이고, 정규직은 필기까지 있어요. 관심 있다면 금요일(10/16)까지는 접수 끝내두세요.
출처
- 한국의료기기안전정보원 채용공고 게시판: 2026년 제4차 한국의료기기안전정보원 직원 채용 공고 (제2026-32호, 2026.10.02)
- 대한민국 정책브리핑 채용정보: 2026년 제4차 한국의료기기안전정보원 직원 채용 (등록일 2026.10.02)
- 공공기관 채용정보시스템(JOB-ALIO): 2026년 제4차 한국의료기기안전정보원 직원(정규직 및 무기직) 채용공고
- 온라인 접수: dware.intojob.co.kr/main/nids.jsp · 문의: 인사담당자 02-860-4323
이미지 출처: 약업신문 2025.03.04 보도 사진 (한국의료기기안전정보원 입구)