내일 마감이에요. 서울주택도시개발공사(SH공사)의 2026년 하반기 신입사원 채용은 총 40명 규모로, 접수가 10월 19일(월) 오후 6시에 끝납니다. 오늘 기준으로 D-1이니, 지원 생각이라면 지금 바로 공고문을 열어야 해요.
이번 공고는 사무·기술직 29명과 주거복지직 11명이 별도 공고로 나뉘어 진행되고, 한 사람이 여러 채용직무에 중복 지원할 수 없습니다. 직군별로 지원 자격(특히 영어성적 기준)이 다르니 아래 표로 먼저 갈아타세요.
이 글의 팩트는 공식 출처(공사 홈페이지 채용공고 게시판 https://www.i-sh.co.kr/ · 공식 채용 홈페이지 https://sh.ai-recruit.kr/)에서 2026.10.18에 직접 확인한 공고문 기준으로 정리한 거예요. 공식 접수처는 sh.ai-recruit.kr이에요 — 예전 정리글에 나오는 sh.applyin.co.kr은 현재 "채용홈페이지 준비중입니다" 안내만 뜨니 착각하지 마세요. 자기소개서 실제 문항은 로그인 후 지원서 작성 화면에서만 확인 가능해서 공고문·홈페이지에는 공개되어 있지 않아요(공식 확인 완료).
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기업 | 서울주택도시개발공사 (SH공사, 서울시 산하 공공기관 · 구 서울주택도시공사) |
| 공고명 | 서울주택도시개발공사 2026년 하반기 사무기술직/주거복지직 신입사원 직무중심 채용공고 (게시 2026.9.28) |
| 접수 기간 | 2026.9.28(월) ~ 10.19(월) 18:00 — 온라인 접수만 (sh.ai-recruit.kr) |
| 모집인원 | 40명 — 사무직 10 · 기술직 19 · 주거복지직 11 |
| 지원 자격 | 학력 제한 없음 · 만 18세 이상, 정년(만 60세) 미만 · 병역의무 불이행 없음 · 직무별 영어성적·자격 요건 상이 |
| 중복 지원 | 불가 — 사무·기술직, 주거복지직 중 1개 분야만 지원 |
| 전형 절차 | 서류전형(30배수) → 필기전형(3배수, 전공+인성검사) → 면접전형(2배수) |
| 임용 예정 | 2026.12.14(월) |
② 직무 정리
직무별 인원은 이렇게 나뉩니다. 개별 직무 기준으로는 건축 8명이 가장 많아요.
| 직군 | 분야 | 인원 |
|---|---|---|
| 사무직 | 경영지원·사업관리 | 7명 |
| 사무직 | 전산 | 3명 |
| 기술직 | 토목 | 6명 |
| 기술직 | 건축 | 8명 |
| 기술직 | 기계 | 1명 |
| 기술직 | 전기 | 1명 |
| 기술직 | 조경 | 2명 |
| 기술직 | 환경 | 1명 |
| 주거복지직 | 사무원 | 4명 |
| 주거복지직 | 기술원 | 7명 |
| 합계 | 40명 |
기술직이 전체의 47.5%(19명)를 차지해 비중이 가장 큽니다. 기계·전기·환경은 각 1명뿐이라 경쟁이 빡빡할 수 있어요. 사무·기술직은 6급, 주거복지직은 9급을(을종) 직급으로 채용합니다.
주요 지원 자격 포인트는 이렇습니다 (정리글 기준, 공고문 최종 확인 필수).
- 학력 제한 없음 — 다만 직무별로 영어성적이나 세부 자격요건이 따로 적용돼요.
- 공인영어성적 기준은 공식 확인됐어요 (사무·기술직 일반경쟁 해당): 사무직 TOEIC 800점 이상(TEPS 309점·TOEFL 91점 상당), 기술직 TOEIC 700점 이상(TEPS 264점·TOEFL 79점 상당). 최종합격자 발표일(2026.12.1)까지 유효한 국내 정기시험 성적으로, 2024.12.1 이후에 응시하고 접수 마감(10.19 18:00) 이전에 발표된 성적이어야 합니다.
- 주거복지직은 이 영어성적 기준이 적용되지 않을 수 있어요. 지원하려는 공고와 직무의 개별 자격요건을 각각 확인하세요.
- 사무·기술직과 주거복지직은 별도 채용공고라, 지원 직렬을 정할 때 두 공고의 자격을 비교한 뒤 하나를 골라야 합니다.
③ 전형 절차
전형은 서류 → 필기 → 면접 3단계, 블라인드 채용이에요.
- ① 서류전형 — 자기소개서 70점 + 직무수행계획서 30점, 60% 이상 득점자 중 30배수 선발
- ② 필기전형 — 3배수 선발. 사무·기술직: 전공과목 50문항(50점) + NCS 50문항(50점) + 인성검사(적/부). 주거복지직: NCS 50문항(100점) + 인성검사(적/부)
- ③ 면접전형 — 직무수행능력면접(PT·GD) + 인성역량면접, 2배수 선발
알려진 전형 일정은 이렇습니다.
| 전형 | 일정 |
|---|---|
| 원서 접수 | 9.28(월) ~ 10.19(월) 18:00 |
| 서류전형 합격자 발표 | 11.3(화) |
| 필기전형 | 11.7(토) |
| 필기전형 합격자 발표 | 11.17(화) |
| 직무 및 인성면접 | 11.23(월) ~ 11.25(수) 중 |
| 최종합격자 발표 | 12.1(화) |
| 임용 | 12.14(월) |
④ 숫자로 보는 공고
- 모집인원: 40명 (사무직 10 · 기술직 19 · 주거복지직 11)
- 최대 단일 직무: 건축 8명 → 경영지원·사업관리 7명 → 토목 6명 순
- 마감까지: 오늘(10.18) 기준 D-1, 내일(10.19) 18시 정각 마감
- 서류 30배수 → 필기 3배수 → 면접 2배수 (필기에서 10배수→3배수로 확 줄어들어요)
- 임용: 2026.12.14(월) — 최종합격 발표(12.1) 후 약 2주 만에 출근
- 경쟁률: 미확인 — 접수 마감 전이라 공지된 수치 없음
⑤ 자소서 항목 가이드
자소서 문항은 공고문·채용 홈페이지에 실제 문항이 공개되어 있지 않아요 (공식 확인 완료). 공고문에는 역량기반 자기소개서 4개 항목 + 직무수행계획서 작성이 명시되어 있고, 실제 문항은 로그인 후 지원서 작성 화면에서만 확인할 수 있습니다. 마감 D-1인 지금은 문항을 보고 쓰기보다, 직무별 강조 포인트를 미리 정리해 두는 게 현실적이에요. 참고로 공고문에는 불성실 작성 기준(2개 이상 항목 동일 내용 반복, 한 항목이라도 50% 미만 작성 등)이 명시되어 있으니 복사·붙여넣기는 절대 금지예요.
- 경영지원·사업관리: 공공기관 경영·사업관리 이해도가 핵심이에요. 서울 주택·도시개발 정책(SH의 장기전세주택, 공공주택 사업) 중 관심 분야 하나를 잡고 "내가 맡으면" 관점으로 준비하세요.
- 전산: 공공기관 정보시스템·보안 이해와 프로젝트 경험을 연결해 쓰세요. 영어성적 기준(800점대)을 먼저 충족했는지 확인하세요.
- 토목·건축(14명, 가장 큼): 전공 프로젝트·현장 경험을 필기(전공) 과목과 연결해 쓰고, 공공 발주 공사의 품질·안전 관리 관점을 보여 주세요.
- 기계·전기·조경·환경(각 1~2명): 인원이 적어 서류에서 직무 적합성이 선명해야 해요. 관련 자격증과 실무·인턴 경험을 근거로 짧고 정확하게 쓰세요.
- 주거복지직 사무원·기술원: 주거복지 현장(임대주택 관리·입주민 지원) 이해도가 평가 포인트예요. 서비스 마인드와 민원 대응 경험을 구체 사례로 정리하세요.
⑥ 면접 키워드 5개
- SH가 하는 일의 이해 — 서울의 공공주택(장기전세·국민임대 등) 공급과 도시개발이 핵심이에요. "SH가 왜 필요한 기관인지"를 자기 말로 설명할 수 있어야 해요.
- 직무별 전공 연결 (기술직) — PT·GD 형태의 직무수행능력면접이 예고돼 있어요. 전공 지식을 공공 발주 현장 상황에 적용하는 연습이 필요합니다.
- 블라인드 면접 대응 — 출신학교·가족관계 등을 물을 수 없는 블라인드 방식이에요. 직무 역량과 경험만으로 자신을 증명하는 구조로 준비하세요.
- 인성검사 일관성 — 필기에 인성검사가 포함돼 있어요. 평소 가치관과 어긋나는 답을 고르면 후반 면접에서 꼬리를 물릴 수 있으니 일관되게 답하세요.
- 주거복지 마인드 (주거복지직) — 입주민·민원인 대면 업무가 많은 직군이에요. 공감·소통 경험을 구체 사례로 준비하세요.
⑦ 이전 공고 이력
SH는 서울시 산하 공공기관이에요. 더팩트 보도(2026.10.13)에 따르면 서울시는 2027년부터 산하 공공기관 23곳의 통합채용을 상·하반기 연 2회로 확대하고, SH공사도 참여 기관에 포함됩니다. NCS 5개 영역(의사소통·수리·문제해결·자원관리·대인관계) 통일, 일부 직렬 전공과목 통합이 예고돼 있어요.
즉, 이번 2026년 하반기 공고는 기존 개별 공고 방식의 마지막 세대일 가능성이 큽니다. 내년부터는 통합채용 체제로 바뀌니, 이번에 떨어지더라도 2027년 3월(상반기 공고 예정) 일정을 미리 체크해 두세요.
⑧ 한줄 정리
서울주택도시개발공사 2026 하반기 신입 40명은 내일 10월 19일(월) 18시 마감 D-1 — 사무 10·기술 19·주거복지 11, 중복지원 불가라 직군 하나만 골라야 하고, 서류→필기(11.7)→면접(11.23~25)→임용(12.14) 일정이니 지금 당장 공고문을 열어 지원 자격부터 확인하세요.
출처
- 공식 (2026.10.18 확인): 서울주택도시개발공사 홈페이지 채용공고 게시판 — "서울주택도시개발공사 2026년 하반기 사무기술직/주거복지직 신입사원 직무중심 채용공고"(등록 2026.9.28): https://www.i-sh.co.kr/ · 공식 채용 홈페이지(접수): https://sh.ai-recruit.kr/
- 채용 정리 — 서울주택도시공사(SH공사) 2026년 하반기 신입사원 채용 (2026.9.29, 접수 9.28~10.19·전형 일정 포함): https://100.yeosukw.com/2026/09/sh-2026.html
- 채용 정리 — 서울주택도시개발공사 2026 신입 채용 40명, 직무별 인원·지원자격·필기시험 (2026.10.6, 영어성적 기준·직무별 인원): https://job.sgmgpick.com/sh-2026-second-half-new-recruitment/
- 채용 정리 — 서울주택도시개발공사 신입사원 40명 채용 2026, 사무·기술·주거복지 10월 19일 마감 (2026.10.5, 공식 접수처 안내): https://mklife.pingeheart.com/2026/10/40-2026-10-19.html
- 더팩트 — 내년 서울시 공공기관 23곳 통합채용…상반기 최대 200명 (2026.10.13, SH 통합채용 참여): https://news.tf.co.kr/read/life/2375487.htm
- 공식 채용 사이트: https://sh.applyin.co.kr/ · 공사 홈페이지: https://www.i-sh.co.kr/
본사 사진 2종: 매일경제 2018-04-28 보도 사진·건설사랑 2025-03-04 보도 사진 (SH공사 본사 전경, 간판에 공식 CI 육안 확인), 모두 워터마크 없음. 공식 로고 단독 이미지는 확보하지 못해 본사 사진 위주로 구성했어요. 전형 일정·지원 자격·영어성적 기준·자소서 구성(4개 항목+직무수행계획서)은 공식 공고문(i-sh.co.kr·sh.ai-recruit.kr) 기준으로 직접 확인(2026.10.18)해 반영했어요.