자동차·우주항공·방산 SW의 안전성과 신뢰성을 검증하는 기업에서 하반기 통합채용을 열었어요. 슈어소프트테크의 2026년 하반기 신입·경력 통합채용은 잡코리아 통합공고 기준으로 9월 21일(월) ~ 10월 22일(목) 접수 중이고, 오늘이 D-8이에요. SW개발·SW검증·모빌리티·우주항공국방·기술영업까지 분야가 넓고, 신입과 경력을 같이 뽑습니다.
다만 딱 하나 주의할 점이 있어요. 10월 22일은 외부 통합공고의 마감일이고, 회사 공식 채용페이지의 개별 직무 공고 상당수는 '채용 시 마감' 방식으로 운영돼요. 외부 통합공고에 마감으로 표시된 직무가 공식 페이지에서는 채용 중인 경우도 있다고 하니, 지원하려는 직무는 공식 채용페이지의 현재 모집 상태를 먼저 확인하는 게 가장 안전합니다.
이 글의 공고 팩트(접수 기간·직무·전형·FAQ)는 잡코리아 통합공고와 슈어소프트테크 공식 채용페이지 FAQ를 정리한 3차 출처를 교차 확인해 정리한 것으로, 잡코리아 공고 원문과 공식 채용페이지를 직접 열람하지 못했습니다. 세부 수치와 모집 상태는 지원 전 반드시 공식 페이지(careers.suresofttech.com)에서 다시 확인해 주세요.
① 한눈에 보는 공고
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 기업 | 슈어소프트테크㈜ (코스닥, Mission Critical 소프트웨어 전문기업) |
| 공고명 | 2026년 하반기 신입·경력 통합채용 |
| 접수 기간 | 2026.9.21(월) ~ 10.22(목) — D-8 (잡코리아 통합공고 기준, 마감 시각 미공개) |
| 모집인원 | ○명 표기 — 미확인 |
| 채용 대상 | 신입·경력 (직무별 상이) |
| 고용 형태 | 정규직·계약직 혼합 |
| 주요 분야 | SW개발 · SW검증 · 모빌리티 · 우주항공국방 · 사업개발(기술영업) · 사이버보안 등 |
| 주요 근무지 | 판교(경기 성남) · 대전(유성) · 현대차 남양연구소 (직무별 상이) |
| 급여 | 회사 내규 — 미공개 |
| 접수 방법 | 회사 공식 채용페이지에서 직무별 접수 |
| 채용 문의 | recruit@suresofttech.com · 031-606-2012 |
② 직무 정리
통합공고에는 여러 직무가 묶여 있지만, 대표 포지션 5개를 정리해 봤어요. 직무마다 신입·경력 조건과 근무지가 다르니 표로 한눈에 보세요.
| 모집 직무 | 소속 | 경력 조건 | 고용 형태 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 모빌리티 실차 검증 | 모빌리티솔루션실 | 신입·경력 | 정규직 | 판교 · 현대차 남양연구소 |
| 기술영업 | AX사업개발2팀 | 신입 2명 | 정규직 | 판교 또는 대전 |
| 우주항공국방 SW검증 | 우주항공국방기술실 | 경력 3년 이상 | 정규직 | 대전 |
| 임베디드 SW개발 | SDx개발실 | 개발경력 5년 이상 | 정규직 | 판교 · 대전 |
| E2E 검증 솔루션 개발 | E2E검증솔루션팀 | 경력 2년 이상 | 정규직 | 미확인 |
모빌리티솔루션실 실차 검증은 신입도 지원할 수 있는 정규직이에요. 양산차량의 실차 적합성 검증과 법규인증시험 관련 검증을 맡고, C언어 가능자·자동차 분야 검증에 관심 있는 지원자를 기본 요건으로 안내합니다. CANoe·CAPL, CAN 통신, 계측장비, 자동차 SW 검증 경험이 있으면 우대받을 수 있어요.
AX사업개발2팀 기술영업은 이번 공고에서 신입 채용이 확실히 확인되는 또 하나의 포지션이에요. 신입 2명을 모집하고, 패키지 SW·자동화 솔루션 판매와 SW 개발·엔지니어링 서비스 기술영업이 주요 업무입니다. 대졸 이상·국내외 출장 결격사유 없음이 기본 조건이고, IT 관련 전공·운전 가능·문서작성 능력을 우대합니다. 개발 실력보다 IT 이해도와 고객 커뮤니케이션, 제안·문서작성 능력이 중요한 직무예요.
우주항공국방기술실 SW검증은 대전 근무 경력직이에요. SW 검증 또는 개발 경력 3년 이상이 필요하고, 미사일·전투차량·전투기·AI 장비 같은 우주항공·방산 시스템의 SW 검증과 신뢰성 시험을 수행합니다. C·C++ 코드 분석 능력이 필요하고, 국방 SW 개발·검증 경험이나 ISTQB 같은 테스팅 관련 자격증이 우대사항입니다.
SDx개발실은 자동차 전장부품과 제어기 SW를 개발하는 직무로 임베디드 SW 개발경력 5년 이상을 요구해요. C언어 기반 임베디드 SW, AUTOSAR 기반 ASW·BSW 개발이 주요 업무고, 판교와 대전에서 근무할 수 있습니다.
E2E검증솔루션팀은 경력 2년 이상 개발자 대상 정규직이에요. 단말·제어기 시험 자동화 솔루션과 Electron·Python 기반 테스트 솔루션을 개발하고, LLM·RAG·MCP API 활용 같은 AI 연동 개발 경험도 기본 요건에 포함돼 있습니다. 전문연구요원 지원자를 우대해요.
③ 전형 절차
회사 공식 FAQ가 안내하는 수시채용 기본 흐름은 이렇습니다.
입사지원 → 서류전형 → 필기시험 또는 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 최종합격
다만 직무에 따라 필기시험이 없는 포지션도 있어요. 센터 직무의 수시채용 필기는 객관식·주관식, 연구소 직무는 손코딩 테스트로 안내돼 있고, 공개채용은 별도 방식으로 진행될 수 있습니다.
실차 검증 직무의 경우 필기시험 약 30분과 1차 실무면접 20~30분을 같은 날 진행한다고 안내돼 있어요. 반면 기술영업 신입직은 서류 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접으로, 필기 없이 진행됩니다. 2차 임원면접은 지원 근무지와 관계없이 판교 본사에서 대면으로 진행되고, FAQ 기준 수시채용 임원면접은 약 20분, 공개채용은 약 50분입니다.
지원 전에 알아두면 좋은 점 세 가지예요. 첫째, 중복지원 제한: FAQ 기준 2026년 5월 기준으로 1년 동안 모든 채용공고에서 중복지원이 제한돼요. 여러 직무에 일단 다 넣어보는 전략은 안 됩니다. 개발·검증·사업개발·기술영업·연구소 중 본인에게 가장 맞는 분야 하나를 먼저 정하고 지원하세요. 둘째, 졸업예정자는 입사일부터 근무에 지장이 없으면 지원할 수 있지만, 입사 전 졸업이 어려워지면 피플팀과 사전협의가 필요합니다. 셋째, 경력자가 신입 공개채용에 지원하는 건 가능해도 경력은 인정되지 않아요. 경력 인정을 받고 싶으면 반드시 경력직 공고로 지원해야 합니다.
④ 숫자로 보는 공고
- 접수 기간: 2026.9.21(월) ~ 10.22(목) — 통합공고 기준, 약 32일
- 마감까지: 오늘(10.14) 기준 D-8
- 모집인원: ○명 표기 — 미확인
- 회사 규모: 사원수 약 474명 (2026년 기준, 채용 포털 기업정보)
- 회사 설립: 2002년 3월 (업력 24~25년), 코스닥 상장
- 중복지원 제한: 1년
- 2차 임원면접 장소: 판교 본사 대면 (FAQ)
⑤ 자소서 항목 가이드
이번 통합공고의 자소서 문항은 공고에 미공개 상태예요. 문항이 나오면 업데이트하겠지만, 지금 준비한다면 직무별로 이렇게 강조점을 잡으세요.
실차 검증·SW검증 지원자는 테스트와 검증 경험을 구체적으로 적는 게 핵심이에요. "C언어로 ○○ 프로젝트를 검증했다" 수준이 아니라, 어떤 테스트 방법을 썼고(단위 테스트·통합 테스트·시스템 테스트), 어떤 결함을 찾아냈고, 그게 안전성·신뢰성과 어떻게 연결되는지를 풀어 쓰세요. CANoe·CAPL, 계측장비 사용 경험, 자동차 전장 도메인 지식이 있다면 앞에 배치하고, ISTQB 등 테스팅 자격증도 있으면 언급하세요.
SDx개발·E2E검증 솔루션 개발 지원자는 사용 기술·프로젝트·본인 역할·결과가 드러나도록 적는 게 공식 개별공고에서도 안내하는 방식이에요. 임베디드 개발자는 C언어·AUTOSAR·타깃 보드 경험, E2E 개발자는 Electron·Python·테스트 자동화 프레임워크, AI 연동 개발 경험(LLM·RAG·MCP API)을 중심으로 구성하세요.
기술영업 지원자는 개발 역량보다 고객·제안 경험이 무기에요. IT 제품·솔루션을 설명하고 설득했던 경험, 제안서·문서 작성 경험, 산업 고객 응대 경험을 중심으로 쓰세요. 패키지 SW와 자동화 솔루션의 차이를 이해하고 있다는 걸 보여주면 좋습니다.
우주항공국방 SW검증 지원자는 도메인 이해가 관문이에요. 방산·우주항공 시스템의 특수성(기능안전, 신뢰성 요구, 규제)을 알고 있다는 걸 경험으로 보여주고, C·C++ 코드 분석 역량을 구체적 사례로 입증하세요.
공통으로, 슈어소프트테크가 강조하는 "Mission Critical 소프트웨어" 관점 — 작은 결함이 큰 사고로 이어질 수 있는 시스템이라는 인식을 한 줄로라도 녹여내면 좋습니다.
⑥ 면접 키워드 5개
- 안전성·신뢰성 마인드 — "왜 SW 검증이 중요한가"에 대한 답은 Mission Critical 관점에서. 결함 하나가 차량·방산 시스템에서 어떤 결과로 이어지는지 말할 수 있어야 해요.
- 테스트·검증 방법론 — 단위·통합·시스템 테스트, 정적/동적 분석, 기능안전 국제표준 같은 개념을 실무 경험과 연결해 설명할 수 있어야 합니다.
- 자동차·임베디드 도메인 이해 — CAN 통신, AUTOSAR, 제어기 SW 같은 도메인 용어와 구조에 대한 이해. 실차 검증·SDx개발 지원자는 특히 중요해요.
- AI 활용 개발·검증 경험 — E2E검증솔루션팀 공고에 LLM·RAG·MCP API가 기본 요건으로 들어가 있을 만큼, AI 도구를 실무에 쓰는 경험이 가산점으로 작용합니다.
- 기술 커뮤니케이션 — 기술영업은 고객·문서 중심, 검증·개발직은 "검증 결과를 개발팀·고객에게 어떻게 전달했나"처럼 협업 관점의 질문이 나올 수 있어요.
⑦ 이전 공고 이력
슈어소프트테크는 작년에도 같은 시기에 대규모 공채를 열었어요. 2026 공채 13기가 2025년 9월 20일 ~ 10월 19일 접수됐고, 공식 블로그 공지로 진행됐습니다. 신입들은 같은 해 12월 2일 ~ 26일 판교 사옥에서 4주간 온보딩을 받았어요 — 1주 차 신입 OT·공통기본교육, 2~3주 차 부서별 OJT, 12월 29일 겨울 워크숍에서 프로젝트 발표로 마무리됐다고 해요.
즉, 이 회사는 9~10월 공고 → 연말 전형 → 12월 입사·온보딩 흐름을 이어오고 있어요. 이번 하반기 통합채용도 비슷한 스케줄로 흘러갈 가능성이 높습니다. 다만 이번은 신입 공채뿐 아니라 경력직을 함께 모집하는 통합공고라는 점이 다릅니다.
⑧ 한줄 정리
슈어소프트테크 2026 하반기 신입·경력 통합공고는 10월 22일(목)까지 접수되지만, 공식 채용페이지의 개별 직무는 '채용 시 마감'이 많으니 마음에 드는 직무가 있다면 오늘 바로 공식 페이지의 모집 상태를 확인하고 지원하세요.
출처
- 잡코리아 2026 하반기 신입·경력 통합채용 공고 (네이버 블로그 정리글 경유 — 마감일·직무·전형 인용): https://blog.naver.com/a6194/224420120502
- 슈어소프트테크 공식 채용페이지: https://careers.suresofttech.com/
- 슈어소프트테크 공식 블로그 (2026 공채 13기 공고·온보딩): https://blog.naver.com/suresofttech
- 슈어소프트테크 공식 홈페이지: https://www.suresofttech.com/
- 기업 정보 (코스닥·사원수 474명·설립 2002.3.6): 사람인 기업정보
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